♣️ Diyarbakır Belediye Işçi Alımı 2019

Yeni yasaya göre Almanya, hemşirelik, hasta ve yaşlı bakıcı, inşaat, metal, IT gibi toplam 61 branşta yabancı işçi alacak. Arık her alanda iş var: Bugüne kadar kalifiye elemanlar ve 03.05.2019 11:44 - Güncelleme: 03. işçi haklarını savunduğunu öne süren belediye yönetimince işten çıkarıldığını söyledi. Diyarbakır'da Sur Belediyesi 145 İşçiyi Personel ve İşçi Alımı Haberleri - Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı zabıta, itfaiye eri ve memur olmak üzere 387 personel alıyor. DİYARBAKIR - Diyarbakır’ın merkez Sur İlçe Belediyesi kayyımının, 31 Mart seçimlerinde belediyeyi Halkların Demokratik Partisi’nin (HDP) kazanmasına rağmen 5 Nisan’da 146 kişiyi işe aldığı öğrenildi. HDP’li Sur Belediyesi Eş Başkanları yazılı açıklama yaparak mülakatın usulsüz olduğunu ve işe alınan 146 DiyarbakırBüyükşehir Belediyesi ve merkez Sur, Yenişehir, Kayapınar İlçe Belediyelerine kura yöntemiyle 423 personel (işçi) alınacak. Alım, başvuru şartları neler? Nereden başvuru yapılıyor? Kim nerden başvurabilecek? İşte Diyarbakır Belediyesi 2021 yılı açıklanan 423 personel alımı başvuru linki ve formu BELEDİYEPERSONEL ALIMI YAPACAK. Belediyeye KPSS'siz zabıta , büro ve güvenlik görevlisi alımı. Türkiye İş Kurumu resmi internet adresi aracılığıyla bir duyuru yayımlandı. Yayımlaan bir dizi duyuruda belediyeler bünyesine en az ortaokul mezunu adaylar arasından beden işçisi, özel güvenlik görevlisi, büro personel i Belediye farklı kadrolar için memur personel alımları başvurularına 20 Şubat 2019 tarihi ile başlamışlardı ve 06 Mart 2019 tarihinde tamamlamışlardı. İlanın tam metninde ise başvuru sonuçlarının 07 Mart 2019 tarihi ile 10 Mart 2019 tarihleri arasında açıklanacağı belirtişmişti. Adayların bekleyişi devam ediyor ve LMCmuEe. Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Memur Alımı İlanı Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Personel Alımı Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi tarafından yayınlanan ilan kapsamında memur alımı yapacağını açıkladı. Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ilan kapsamında 387 memur alımı gerçekleştirecektir. Belediye ilan kapsamında zabıta memuru alımı, itfaiye eri alımı, memur alımı, bilet satış memuru alımı, çocuk eğitimcisi alımı, eğitmen alımı, fotoğrafçı alımı, kameraman alımı, muhasebeci alımı, şoför alımı, tercüman alımı, veri hazırlama ve kontrol işletmeni alımı, ambar memuru alımı, çocuk rehberi ve gözetimcisi alımı, evlendirme memuru alımı, gişe memuru alımı, tahsildar alımı, avukat alımı, imam alımı, veznedar alımı, hemşire alımı, psikolog alımı, veteriner hekim alımı, topograf alımı, laborant alımı, istatistikçi alımı, arkeolog alımı, mimar alımı, mühendis alımı, peyzaj mimarı alımı, ölçü ve ayar memuru alımı, programcı alımı, sosyolog alımı, tekniker, aşçı, bahçıvan alımı, gassal alımı, hayvan kesicisi alımı yapacaktır. Adaylar ilana 6 Mart 2019 tarihine kadar iş başvurusu yapabileceklerdir. Başvuruda bulunmak isteyen adaylarda aranılan başvuru şartları ve müracaat detayları yazımızın devamında yer almaktadır. Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Personel Memur Alımı İlanı 2019 Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere Belediye Zabıta Yönetmeliği, Belediye İtfaiye Yönetmeliği ve Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur alınacaktır. Başvuru Şartları Nelerdir? Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığının boş bulunan kadroları için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıdadır. İlan edilen Memur kadrolarına atanmak için başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının A bendinde belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir. Türk vatandaşı olmak, Kamu haklarından mahrum bulunmamak, Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak, Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak, İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak, Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamasında bir sakınca bulunmamak. Hangi kadroya başvuru yaptığına dair dilekçe. Her Aday Eğitim durumuna göre sadece bir kadroya müracaat edebilir. 2 – BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI İlan edilen unvanlar için son olarak mezun olunan okul itibarıyla öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak Kamu Personel Seçme Sınavından KPSS alım yapılacak unvanların karsısındaki puan türlerinden, belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak, Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak. 657 sayılı Kanunun 48′ inci maddesinin A fıkrasında belirtilen genel şartların yanı sıra Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/A maddesi ve Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15/A maddesindeki özel şartlara göre, Zabıta Memuru ve İtfaiye eri kadrolarına başvuru yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az metre, kadınlarda en az metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında +,- 10 kilogramdan fazla fark olmaması ve sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak. Boy ve kilo tespitleri belediyemizce yapılacaktır. İtfaiye eri kadrolarına atanacaklar için sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmaları. İtfaiye eri, zabıta memuru, belediye trafik memuru ve şoför kadrolarına atanacaklar için ihtiyaca göre belirlenen, 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen sürücü belgesine sahip olmak. SIRA NO SINIFI UNVANI DERECESİ ALINACAK SAYI CİNSİYET KPSS PUAN TÜRÜ KPSS PUANI NİTELİK VE ŞARTLAR 1 GİH Zabıta Memuru 10-11 26 KADIN/ERKEK P94 60 Ortaöğretim kurumlarından Lise veya dengi okul mezun olmak. En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 2 GİH Zabıta Memuru 7-8-9 21 KADIN/ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak. En az C sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 3 GİH Zabıta Memuru 6 23 KADIN/ERKEK P3 60 Herhangi bir Lisans programından mezun olmak. En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 4 GİH Belediye TrafikMemuru 11 9 KADIN/ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak. En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 5 GİH Belediye TrafikMemuru 10 6 KADIN/ERKEK P3 60 Herhangi bir Lisans programından mezun az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 6 GİH İtfaiye Eri 10-11 66 ERKEK P94 60 Ortaöğretim kurumlarından Lise veya dengi okul mezun olmak. En az C sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 7 GİH İtfaiye Eri 8-9 18 ERKEK P93 60 İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği veya Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Meslek Yüksek Okulundan Mezun olmak. En az C sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 8 GİH İtfaiye Eri 7 16 ERKEK P3 60 Herhangi bir Lisans programından mezun olmak. En az C sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 9 GİH Memur 10 10 KADIN/ERKEK P94 60 Ortaöğretim kurumlarından Lise veya dengi okul mezun olmak 10 GİH Memur 7-8-9 49 KADIN/ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak 11 GİH Memur 6 20 KADIN/ERKEK P3 60 Herhangi bir Lisans programından mezun olmak 12 GİH Bilet SatışMemuru 9 1 KADIN/ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak 13 GİH Çocuk Eğitimcisi 7 1 KADIN/ERKEK P93 60 Önlisans programının çocuk gelişimi bölümü mezunu olmak 14 GİH Çocuk Eğitimcisi 6 3 KADIN/ERKEK P3 60 ,Çocuk Gelişimi ve Okul Öncesi Öğretmenliği lisans programlarının birinden mezun olmak 15 GİH Eğitmen 6-7 4 KADIN/ERKEK P3 60 Eğitim Fakültelerinin Lisans Programından mezun olmak veya diğer fakültelerden mezun olanlar için Pedagojik Formasyon eğitimi almış olmak. 16 GİH Fotoğrafçı 7 3 KADIN/ERKEK P93 60 Önlisans fotoğrafçılık ve kameramanlık programından mezun olmak 17 GİH Kameraman 7 3 ERKEK P93 60 Önlisans fotoğrafçılık ve kameramanlık programından mezun olmak 18 GİH Muhasebeci 6 1 KADIN/ERKEK P3 60 Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Muhasebe bölümlerinden biri veya Siyasal Bilgiler Fakültesi mezunu olmak. 19 GİH Şoför 8 2 ERKEK P93 60 Herhangi bir önlisans programından mezun olmak ve en az B sınıfı sürücü belgesine sahibi olmak 20 GİH Tercüman 7 2 KADIN/ERKEK P3 60 Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokulların filoloji, mütercim ve tercümanlık bölümlerinin birinden mezun olmak. Son beş yıl içerisinde yapılmış olan YDS İngilizce sınavından en az B2 düzeyinde puan almış olmak 21 GİH Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni 7 1 KADIN/ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak. MEB onaylı bilgisayar işletmenliği sertifikasına sahip olmak veya mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğünü belgelemek 22 GİH Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni 6 2 KADIN/ERKEK P3 60 Herhangi bir Lisans programından mezun olmak. MEB onaylı bilgisayar işletmenliği sertifikasına sahip olmak veya mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğünü belgelemek 23 GİH Bilgisayar İşletmeni 9 2 KADIN/ERKEK P93 60 Bilgisayar programcılığı bölümünden mezun olmak. 24 GİH Bilgisayar İşletmeni 7-8 3 KADIN/ERKEK P3 60 Herhangi bir Lisans programından mezun olmak. MEB onaylı bilgisayar işletmenliği sertifikasına sahip olmak veya mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğünü belgelemek 25 GİH Ambar Memuru 7 1 KADIN/ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak. 26 GİH Ambar Memuru 6 1 KADIN/ERKEK P3 60 Herhangi bir Lisans programından mezun olmak 27 GİH Çocuk Eğiticisi 10 2 KADIN/ERKEK P94 60 Ortaöğretim programının çocuk gelişimi bölümü mezunu olmak 28 GİH Çocuk Rehberi ve Gözetimcisi 8 2 KADIN/ERKEK P93 60 Önlisans programının çocuk gelişimi bölümü mezunu olmak 19 GİH EvlendirmeMemuru 7 1 KADIN/ERKEK P93 60 Adalet Meslek Yüksekokulu programından mezun olmak 30 GİH EvlendirmeMemuru 6 1 KADIN/ERKEK P3 60 Hukuk, Siyasal Bilimler, İktisat, İşletme ve Kamu Yönetimi Lisans programlarının birinden mezun olmak 31 GİH Gişe Memuru 8-9 2 KADIN/ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans program mezunu olmak 32 GİH Tahsildar 10-11 2 KADIN/ERKEK P93 60 Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Önlisans programı mezunu olmak 33 GİH Tahsildar 7-9 4 KADIN/ERKEK P3 60 Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren Siyasal Bilgiler Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Muhasebe bölümleri mezunu olmak 34 GİH Veznedar 6 1 KADIN/ERKEK P3 60 Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren Siyasal Bilgiler Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilgiler Fakültesinin İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Muhasebe bölümlerinden birinden mezun olmak 35 AH Avukat 6-7-9 4 KADIN/ERKEK P3 60 Hukuk Fakültesi mezunu olmak. Avukatlık Ruhsatını almış olmak 36 DHS İmam 8 1 ERKEK P3 60 İlahiyat Lisans programı mezunu olmak 37 SH Hemşire 7-9 2 KADIN/ERKEK P3 60 Fakültelerin 4 yıllık Hemşirelik veya Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri programından mezun olmak 38 SH Laborant 8 1 KADIN/ERKEK P93 60 Sağlık Meslek Yüksekokullarına bağlı olarak eğitim veren iki yıllık Tıbbi Laboratuvar Teknikleri önlisans programından veya Laborant ve Veteriner Sağlık Önlisans Programından mezun olmak 39 SH Psikolog 5 1 KADIN/ERKEK P3 60 Üniversitelerin 4 yıllık PsikolojiBölümünden mezun olmak 40 SH Veteriner Hekim 5 1 KADIN/ERKEK P3 60 Veterinerlik lisans programından mezun olmak 41 TH Topograf 7-9 2 KADIN/ERKEK P93 60 Önlisans programının harita ve kadastro bölümünden mezun olmak 42 TH Laborant 6 2 KADIN/ERKEK P3 60 Üniversitelerin Kimya bölümünden mezun olmak 43 TH İstatistikçi 6 1 KADIN/ERKEK P3 60 Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokulların istatistik veya ekonometri bölümü mezunu olmak 44 TH Arkeolog 7 1 KADIN/ERKEK P3 60 Üniversitelerin dört yıllık eğitim veren Arkeoloji Bölümlerinden mezun olmak 45 TH Mimar 5-6 6 KADIN/ERKEK P3 60 Fakültelerin 4 yıllık Mimarlık programından mezun olmak 46 TH Mühendis 8 3 KADIN/ERKEK P3 60 Üniversitelerin İnşaat veya Harita Mühendisliği Bölümü mezunu olmak 47 TH Mühendis 7 3 KADIN/ERKEK P3 60 Üniversitelerin Bilgisayar MühendisliğiBölümü mezunu olmak 48 TH Mühendis 6 1 KADIN/ERKEK P3 60 Üniversitelerin Ziraat Mühendisliği Bölümü mezunu olmak 49 TH Mühendis 6 2 KADIN/ERKEK P3 60 Üniversitelerin Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü mezunu olmak 50 TH Mühendis 5 2 KADIN/ERKEK P3 60 Üniversitelerin Makine Mühendisliği Bölümü mezunu olmak 51 TH Mühendis 5 2 KADIN/ERKEK P3 60 Üniversitelerin Çevre Mühendisliği Bölümü mezunu olmak 52 TH Ölçü ve AyarMemuru 6 2 KADIN/ERKEK P3 60 Herhangi bir lisans bölümünden mezun olmak 53 TH Peyzaj Mimarı 5-6 4 KADIN/ERKEK P3 60 Fakültelerin 4 yıllık Peyzaj Mimarı programından mezun olmak 54 TH Programcı 8 1 KADIN/ERKEK P93 60 Bilgisayar programcılığı eğitimi veren Yüksekokul mezunu olmak 55 TH Sosyolog 5-6 2 KADIN/ERKEK P3 60 Fakültelerin 4 yıllık Sosyoloji programından mezun olmak 56 TH Şehir Plancısı 6-7 3 KADIN/ERKEK P3 60 Fakültelerin 4 yıllık Şehir ve Bölge Planlama programından mezun olmak 57 TH Tekniker 9 1 KADIN/ERKEK P93 60 Önlisans Programının Makine Bölümü mezunu olmak. 58 TH Tekniker 7 2 KADIN/ERKEK P93 60 Önlisans Programının Harita veya İnşaat Bölümü mezunu olmak. 59 TH Tekniker 7 2 KADIN/ERKEK P93 60 Önlisans Programının Bilgisayar Teknolojisi Bölümü mezunu olmak. 60 TH Tekniker 6 3 KADIN/ERKEK P93 60 Önlisans Programının Su ürünleri, Gıda Kalite Kontrolü ve Analizi veya Gıda Teknolojisi Bölümü mezunu olmak. 61 TH Tekniker 6 2 KADIN/ERKEK P93 60 Önlisans Programının Elektrik veya Elektronik Teknolojisi Bölümü mezunu olmak 62 TH Teknisyen 9 4 KADIN/ERKEK P94 60 Meslek Liselerinin Elektrik, Makine, Sıhhi Tesisat veya Metal işleri Bölümü mezunu olmak 63 YHS AŞÇ1 8 2 KADIN/ERKEK P93 60 Önlisans programlarının aşçılık bölümünden mezun olmak 64 YHS Bahçıvan 8 2 KADIN/ERKEK P93 60 Tarım Makineleri Önlisans Programından mezun olmak 65 YHS Dağıtıcı 8 2 KADIN/ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans Programından mezun olmak 66 YHS Hizmetli 12 1 KADIN/ERKEK P94 60 Ortaöğretim kurumlarından Lise veya dengi okul mezun olmak 67 YHS Çocuk Bakıcısı 7-8 3 KADIN/ERKEK P93 60 Önlisans programının çocuk gelişimi bölümlerinden mezun olmak 68 YHS Gassal 8 2 KADIN/ERKEK P93 60 İlahiyat Önlisans programı mezunu olmak 69 YHS Hayvan Kesicisi 8 1 ERKEK P93 60 Laborant ve Veteriner Sağlık Önlisans Programından birinden mezun olmak 70 YHS TemizlikHizmetlisi 8-9 4 KADIN/ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans Programından mezun olmak Başvuru Sırasında Adaylardan İstenilen Belgeler Nelerdir? Başvuru sırasında; İş Talep Formu Kurumumuzdan ya da adresinden temin edilecektir. KPSS sonuç belgesinin ÖSYM’nin sitesinden alınan Doğrulama Kodlu Bilgisayar Çıktısı, Nüfus cüzdanı veya Kimlik Kartı fotokopisi, Diploma veya Mezuniyet Belgesi aslı veya noter onaylı sureti, aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi İdaremizce onaylanabilir Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı veya noter onaylı sureti, aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi İdaremizce onaylanabilir 2 adet yeni çekilmiş vesikalık fotoğraf , 1 adedi Başvuru Formuna yapıştırılacaktır. Erkek adayların askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olduğuna dair beyanı, Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı İstenilen kadrolar için den Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikası veya mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğüne dair transkript belgesi, İstenilen kadrolar için sürücü belgesinin aslı veya noter onaylı sureti, aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi İdaremizce onaylanabilir İstenilen kadro için son beş yıl içerisinde YDS İngilizce sınavından en az B2 seviyesinde puan almış olduğuna dair sonuç belgesi, İstenilen kadrolar için Avukatlık ruhsatı fotokopisi, Hangi kadroya başvuru yaptığına dair dilekçe, Başvurular Nasıl ve Nereden Yapılacaktır? Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için ; Yukarıda sayılan başvuru belgelerini 20/02/2019 gününden 06/03/2019 Çarşamba günü saat kadar saat 0900-1700 arasında Diyarbakır Büyükşehir Belediyesine bağlı Kültür Kongre Merkezi Hizmet Binasına Yenişehir İstasyon Caddesi no65 teslim etmeleri gerekmektedir. İtfaiye eri ve zabıta memuru kadroları için başvurular şahsen yapılacaktır. Diğer memur kadrolarına başvurular şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla yapılacaktır. Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır. Başvuruların Değerlendirilmesi ve Kabul Edilenlerin İlanı Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır. Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar ve KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı 7-10/03/2019 tarihleri arasında belediyemiz internet adresinde ilan edilecektir. Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylar, kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş Belgesine” adresinden erişebileceklerdir. Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir. Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. Sınavın Yeri Zamanı ve Konuları Diyarbakır Büyükşehir Belediyesine bağlı kültür kongre merkezi hizmet binasında yenişehir istasyon caddesi no65 sınav giriş belgelerinde belirtilen tarih ve saatte sözlü sınav yapılacaktır. Ayrıca itfaiye eri için sınav giriş belgelerinde belirtilen tarih ve saatte başlamak üzere uygulamalı sınav yapılacaktır. -Sözlü sınav ve uygulamalı sınav aynı gün içinde bitirilemez ise ertesi gün devam edilecektir. Sınav Konuları Türkiye Cumhuriyeti Anayasası Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konuları ile kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar. İtfaiye eri sınavı; sözlü ve uygulamalı olmak üzere iki bölüm halinde yapılacaktır. Uygulamalı sınav; kadro unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesi ile araç kullanımı ve sportif dayanıklılık gibi özelliklerin ölçülmesini kapsayacak şekilde yapılır. Sınav Değerlendirme ve Sonuçlara İtiraz Zabıta memuru ve diğer memur unvanları sınavında değerlendirme; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konularında 15’er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; belediye tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve belediyenin internet adresinde ilan edilecektir. İtfaiye eri sınavında değerlendirme; Sözlü sınav, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konularında 25’er puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Uygulamalı sınav, 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sınavda değerlendirme; sınavın sözlü bölümünün %40’ı, uygulamalı bölümünün %60’ı alınarak sınav puanı hesaplanır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı, belediye tarafından yapılan sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenir ve belediyenin internet adresinde ilan edilir. Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri belediyenin internet adresinde ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır. Sınav Kurulu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Sınav sonuçlarına, başarı listesinin belediyenin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir. Diyarbakır ilimizden Diğer Güncel İş İlanlarına Ulaşmak için TIKLAYIN! Konu hakkında soru, sorun ya da görüşlerinizi yorum bölümümüzden bizlere iletebilirsiniz. Sosyal medya hesaplarımızı Facebook takip ederek güncel personel, memur, işçi alımlarını takip edebilir ayrıca kamu ve özel sektör firmalarına nasıl iş başvurusunda bulunacağınızı detayları ile öğrenebilirsiniz. Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi personel alım başvuruları bugün sona erecek. Ekleme - 1326 Güncelleme - 1326 / Editör Ozge Selin / Kaynak AA Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Muhsin Eryılmaz, düzenlenen basın toplantısında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak Büyükşehir Belediyesinde çeşitli iş kollarında istihdam edilmek üzere başvuruları devam eden memur alımlarıyla ilgili değerlendirmede Büyükşehir Belediyesi bünyesinde bin 710 memur çalıştırılabilecek kadar limit olduğunu dile getiren Eryılmaz, "Bugün itibari ile belediyemizde 553 memur çalışmaktadır. Boş bulunan memur kadro sayımız bin 160 olup bu kadrolarda çalıştırmak üzere 387 memur alımı için belediye idaremizce karar verilmiştir. Bu alımlar yapıldıktan sonra geriye 773 boş memur kadrosu kalmaktadır." alımında 2018 yılı KPSS puanının esas alınacağını ve ilana 20 Şubat'ta çıkıldığını ifade eden Eryılmaz, ilanın belediye resmi internet sitesinin yanı sıra ilgili kurum ve kuruluşların da internet sitelerinde duyurulduğunu listeleri oluşturulurken en yüksek KPSS puanından aşağıya doğru sıralanıp ilgili alım sayısının 5 katı adayın mülakata çağrılacağını belirten Eryılmaz, şunları kaydetti"Örnek olarak, 6 mimar alımı için puan sıralamasına göre 30 kişi mülakata çağrılacaktır. Mülakat soruları da kurayla kişinin kendisi tarafından seçilecektir. Hiçbir kimsenin hak kaybı yaşanması söz konusu değildir. Adayların nihai puanları KPSS puanları ile mülakatta alacakları puanların aritmetik ortalamasıdır. Sonuç olarak yapılacak sınav açık, şeffaf, liyakat ve hakkaniyet ölçülerinde sonuçlandırılacaktır. Bunun dışında söylenebilecek her türlü söylemi gerçek dışı ve art niyetli olarak değerlendiriyoruz."Başvuruların bugün saat itibariyle sona ereceğini vurgulayan Eryılmaz, şimdiye kadar 23 bin 500 kişinin başvurduğunu sözlerine ekledi. Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi yayınlamış olduğu iş ilanı kapsamında memur alımı yapacağını açıkladı. Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ilan kapsamında 387 memur alımı gerçekleştirecektir. Belediye ilan kapsamında zabıta memuru alımı, itfaiye eri alımı, memur alımı, bilet satış memuru alımı, çocuk eğitimcisi alımı, eğitmen alımı, fotoğrafçı alımı, kameraman alımı, muhasebeci alımı, şoför alımı, tercüman alımı, veri hazırlama ve kontrol işletmeni alımı, ambar memuru alımı, çocuk rehberi ve gözetimcisi alımı, evlendirme memuru alımı, gişe memuru alımı, tahsildar alımı, avukat alımı, imam alımı, veznedar alımı, hemşire alımı, psikolog alımı, veteriner hekim alımı, topograf alımı, laborant alımı, istatistikçi alımı, arkeolog alımı, mimar alımı, mühendis alımı, peyzaj mimarı alımı, ölçü ve ayar memuru alımı, programcı alımı, sosyolog alımı, tekniker, aşçı, bahçıvan alımı, gassal alımı, hayvan kesicisi alımı yapacaktır. Adaylar ilana 6 Mart 2019 tarihine kadar iş başvurusu yapabileceklerdir. Adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri ile ilana dair diğer detaylı bilgiler yazımız devamındadır. İçindekiler Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Memur Alımı İlanı 2019 Başvuru Şartları Nelerdir? Başvuru Sırasında Adaylardan İstenilen Belgeler Nelerdir? Başvurular Nasıl ve Nereden Yapılacaktır? Başvuruların Değerlendirilmesi ve Kabul Edilenlerin İlanı Sınavın Yeri Zamanı ve Konuları Sınav Değerlendirme ve Sonuçlara İtiraz Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Memur Alımı İlanı 2019 Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere Belediye Zabıta Yönetmeliği, Belediye İtfaiye Yönetmeliği ve Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur alınacaktır. Başvuru Şartları Nelerdir? Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığının boş bulunan kadroları için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıdadır. İlan edilen Memur kadrolarına atanmak için başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının A bendinde belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir. Türk vatandaşı olmak, Kamu haklarından mahrum bulunmamak, Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak, Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak, İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak, Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamasında bir sakınca bulunmamak. Hangi kadroya başvuru yaptığına dair dilekçe. Her Aday Eğitim durumuna göre sadece bir kadroya müracaat edebilir. 2 – BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI İlan edilen unvanlar için son olarak mezun olunan okul itibarıyla öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak Kamu Personel Seçme Sınavından KPSS alım yapılacak unvanların karsısındaki puan türlerinden, belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak, Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak. 657 sayılı Kanunun 48′ inci maddesinin A fıkrasında belirtilen genel şartların yanı sıra Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/A maddesi ve Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15/A maddesindeki özel şartlara göre, Zabıta Memuru ve İtfaiye eri kadrolarına başvuru yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az metre, kadınlarda en az metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında +,- 10 kilogramdan fazla fark olmaması ve sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak. Boy ve kilo tespitleri belediyemizce yapılacaktır. İtfaiye eri kadrolarına atanacaklar için sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmaları. İtfaiye eri, zabıta memuru, belediye trafik memuru ve şoför kadrolarına atanacaklar için ihtiyaca göre belirlenen, 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen sürücü belgesine sahip olmak. SIRA NO SINIFI UNVANI DERECESİ ALINACAK SAYI CİNSİYET KPSS PUAN TÜRÜ KPSS PUANI NİTELİK VE ŞARTLAR 1 GİH Zabıta Memuru 10-11 26 KADIN/ ERKEK P94 60 Ortaöğretim kurumlarından Lise veya dengi okul mezun olmak. En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 2 GİH Zabıta Memuru 7-8-9 21 KADIN/ ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak. En az C sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 3 GİH Zabıta Memuru 6 23 KADIN/ ERKEK P3 60 Herhangi bir Lisans programından mezun olmak. En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 4 GİH Belediye Trafik Memuru 11 9 KADIN/ ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak. En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 5 GİH Belediye Trafik Memuru 10 6 KADIN/ ERKEK P3 60 Herhangi bir Lisans programından mezun az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 6 GİH İtfaiye Eri 10-11 66 ERKEK P94 60 Ortaöğretim kurumlarından Lise veya dengi okul mezun olmak. En az C sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 7 GİH İtfaiye Eri 8-9 18 ERKEK P93 60 İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği veya Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Meslek Yüksek Okulundan Mezun olmak. En az C sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 8 GİH İtfaiye Eri 7 16 ERKEK P3 60 Herhangi bir Lisans programından mezun olmak. En az C sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 9 GİH Memur 10 10 KADIN/ ERKEK P94 60 Ortaöğretim kurumlarından Lise veya dengi okul mezun olmak 10 GİH Memur 7-8-9 49 KADIN/ ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak 11 GİH Memur 6 20 KADIN/ ERKEK P3 60 Herhangi bir Lisans programından mezun olmak 12 GİH Bilet Satış Memuru 9 1 KADIN/ ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak 13 GİH Çocuk Eğitimcisi 7 1 KADIN/ ERKEK P93 60 Önlisans programının çocuk gelişimi bölümü mezunu olmak 14 GİH Çocuk Eğitimcisi 6 3 KADIN/ ERKEK P3 60 ,Çocuk Gelişimi ve Okul Öncesi Öğretmenliği lisans programlarının birinden mezun olmak 15 GİH Eğitmen 6-7 4 KADIN/ ERKEK P3 60 Eğitim Fakültelerinin Lisans Programından mezun olmak veya diğer fakültelerden mezun olanlar için Pedagojik Formasyon eğitimi almış olmak. 16 GİH Fotoğrafçı 7 3 KADIN/ ERKEK P93 60 Önlisans fotoğrafçılık ve kameramanlık programından mezun olmak 17 GİH Kameraman 7 3 ERKEK P93 60 Önlisans fotoğrafçılık ve kameramanlık programından mezun olmak 18 GİH Muhasebeci 6 1 KADIN/ ERKEK P3 60 Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Muhasebe bölümlerinden biri veya Siyasal Bilgiler Fakültesi mezunu olmak. 19 GİH Şoför 8 2 ERKEK P93 60 Herhangi bir önlisans programından mezun olmak ve en az B sınıfı sürücü belgesine sahibi olmak 20 GİH Tercüman 7 2 KADIN/ ERKEK P3 60 Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokulların filoloji, mütercim ve tercümanlık bölümlerinin birinden mezun olmak. Son beş yıl içerisinde yapılmış olan YDS İngilizce sınavından en az B2 düzeyinde puan almış olmak 21 GİH Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni 7 1 KADIN/ ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak. MEB onaylı bilgisayar işletmenliği sertifikasına sahip olmak veya mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğünü belgelemek 22 GİH Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni 6 2 KADIN/ ERKEK P3 60 Herhangi bir Lisans programından mezun olmak. MEB onaylı bilgisayar işletmenliği sertifikasına sahip olmak veya mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğünü belgelemek 23 GİH Bilgisayar İşletmeni 9 2 KADIN/ ERKEK P93 60 Bilgisayar programcılığı bölümünden mezun olmak. 24 GİH Bilgisayar İşletmeni 7-8 3 KADIN/ ERKEK P3 60 Herhangi bir Lisans programından mezun olmak. MEB onaylı bilgisayar işletmenliği sertifikasına sahip olmak veya mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğünü belgelemek 25 GİH Ambar Memuru 7 1 KADIN/ ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak. 26 GİH Ambar Memuru 6 1 KADIN/ ERKEK P3 60 Herhangi bir Lisans programından mezun olmak 27 GİH Çocuk Eğiticisi 10 2 KADIN/ ERKEK P94 60 Ortaöğretim programının çocuk gelişimi bölümü mezunu olmak 28 GİH Çocuk Rehberi ve Gözetimcisi 8 2 KADIN/ ERKEK P93 60 Önlisans programının çocuk gelişimi bölümü mezunu olmak 19 GİH Evlendirme Memuru 7 1 KADIN/ ERKEK P93 60 Adalet Meslek Yüksekokulu programından mezun olmak 30 GİH Evlendirme Memuru 6 1 KADIN/ ERKEK P3 60 Hukuk, Siyasal Bilimler, İktisat, İşletme ve Kamu Yönetimi Lisans programlarının birinden mezun olmak 31 GİH Gişe Memuru 8-9 2 KADIN/ ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans program mezunu olmak 32 GİH Tahsildar 10-11 2 KADIN/ ERKEK P93 60 Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Önlisans programı mezunu olmak 33 GİH Tahsildar 7-9 4 KADIN/ ERKEK P3 60 Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren Siyasal Bilgiler Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Muhasebe bölümleri mezunu olmak 34 GİH Veznedar 6 1 KADIN/ ERKEK P3 60 Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren Siyasal Bilgiler Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilgiler Fakültesinin İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Muhasebe bölümlerinden birinden mezun olmak 35 AH Avukat 6-7-9 4 KADIN/ ERKEK P3 60 Hukuk Fakültesi mezunu olmak. Avukatlık Ruhsatını almış olmak 36 DHS İmam 8 1 ERKEK P3 60 İlahiyat Lisans programı mezunu olmak 37 SH Hemşire 7-9 2 KADIN/ ERKEK P3 60 Fakültelerin 4 yıllık Hemşirelik veya Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri programından mezun olmak 38 SH Laborant 8 1 KADIN/ ERKEK P93 60 Sağlık Meslek Yüksekokullarına bağlı olarak eğitim veren iki yıllık Tıbbi Laboratuvar Teknikleri önlisans programından veya Laborant ve Veteriner Sağlık Önlisans Programından mezun olmak 39 SH Psikolog 5 1 KADIN/ ERKEK P3 60 Üniversitelerin 4 yıllık Psikoloji Bölümünden mezun olmak 40 SH Veteriner Hekim 5 1 KADIN/ ERKEK P3 60 Veterinerlik lisans programından mezun olmak 41 TH Topograf 7-9 2 KADIN/ ERKEK P93 60 Önlisans programının harita ve kadastro bölümünden mezun olmak 42 TH Laborant 6 2 KADIN/ ERKEK P3 60 Üniversitelerin Kimya bölümünden mezun olmak 43 TH İstatistikçi 6 1 KADIN/ ERKEK P3 60 Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokulların istatistik veya ekonometri bölümü mezunu olmak 44 TH Arkeolog 7 1 KADIN/ ERKEK P3 60 Üniversitelerin dört yıllık eğitim veren Arkeoloji Bölümlerinden mezun olmak 45 TH Mimar 5-6 6 KADIN/ ERKEK P3 60 Fakültelerin 4 yıllık Mimarlık programından mezun olmak 46 TH Mühendis 8 3 KADIN/ ERKEK P3 60 Üniversitelerin İnşaat veya Harita Mühendisliği Bölümü mezunu olmak 47 TH Mühendis 7 3 KADIN/ ERKEK P3 60 Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği Bölümü mezunu olmak 48 TH Mühendis 6 1 KADIN/ ERKEK P3 60 Üniversitelerin Ziraat Mühendisliği Bölümü mezunu olmak 49 TH Mühendis 6 2 KADIN/ ERKEK P3 60 Üniversitelerin Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü mezunu olmak 50 TH Mühendis 5 2 KADIN/ ERKEK P3 60 Üniversitelerin Makine Mühendisliği Bölümü mezunu olmak 51 TH Mühendis 5 2 KADIN/ ERKEK P3 60 Üniversitelerin Çevre Mühendisliği Bölümü mezunu olmak 52 TH Ölçü ve Ayar Memuru 6 2 KADIN/ ERKEK P3 60 Herhangi bir lisans bölümünden mezun olmak 53 TH Peyzaj Mimarı 5-6 4 KADIN/ ERKEK P3 60 Fakültelerin 4 yıllık Peyzaj Mimarı programından mezun olmak 54 TH Programcı 8 1 KADIN/ ERKEK P93 60 Bilgisayar programcılığı eğitimi veren Yüksekokul mezunu olmak 55 TH Sosyolog 5-6 2 KADIN/ ERKEK P3 60 Fakültelerin 4 yıllık Sosyoloji programından mezun olmak 56 TH Şehir Plancısı 6-7 3 KADIN/ ERKEK P3 60 Fakültelerin 4 yıllık Şehir ve Bölge Planlama programından mezun olmak 57 TH Tekniker 9 1 KADIN/ ERKEK P93 60 Önlisans Programının Makine Bölümü mezunu olmak. 58 TH Tekniker 7 2 KADIN/ ERKEK P93 60 Önlisans Programının Harita veya İnşaat Bölümü mezunu olmak. 59 TH Tekniker 7 2 KADIN/ ERKEK P93 60 Önlisans Programının Bilgisayar Teknolojisi Bölümü mezunu olmak. 60 TH Tekniker 6 3 KADIN/ ERKEK P93 60 Önlisans Programının Su ürünleri, Gıda Kalite Kontrolü ve Analizi veya Gıda Teknolojisi Bölümü mezunu olmak. 61 TH Tekniker 6 2 KADIN/ ERKEK P93 60 Önlisans Programının Elektrik veya Elektronik Teknolojisi Bölümü mezunu olmak 62 TH Teknisyen 9 4 KADIN/ ERKEK P94 60 Meslek Liselerinin Elektrik, Makine, Sıhhi Tesisat veya Metal işleri Bölümü mezunu olmak 63 YHS AŞÇ1 8 2 KADIN/ ERKEK P93 60 Önlisans programlarının aşçılık bölümünden mezun olmak 64 YHS Bahçıvan 8 2 KADIN/ ERKEK P93 60 Tarım Makineleri Önlisans Programından mezun olmak 65 YHS Dağıtıcı 8 2 KADIN/ ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans Programından mezun olmak 66 YHS Hizmetli 12 1 KADIN/ ERKEK P94 60 Ortaöğretim kurumlarından Lise veya dengi okul mezun olmak 67 YHS Çocuk Bakıcısı 7-8 3 KADIN/ ERKEK P93 60 Önlisans programının çocuk gelişimi bölümlerinden mezun olmak 68 YHS Gassal 8 2 KADIN/ ERKEK P93 60 İlahiyat Önlisans programı mezunu olmak 69 YHS Hayvan Kesicisi 8 1 ERKEK P93 60 Laborant ve Veteriner Sağlık Önlisans Programından birinden mezun olmak 70 YHS Temizlik Hizmetlisi 8-9 4 KADIN/ ERKEK P93 60 Herhangi bir Önlisans Programından mezun olmak Başvuru Sırasında Adaylardan İstenilen Belgeler Nelerdir? Başvuru sırasında; İş Talep Formu Kurumumuzdan ya da adresinden temin edilecektir. KPSS sonuç belgesinin ÖSYM’nin sitesinden alınan Doğrulama Kodlu Bilgisayar Çıktısı, Nüfus cüzdanı veya Kimlik Kartı fotokopisi, Diploma veya Mezuniyet Belgesi aslı veya noter onaylı sureti, aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi İdaremizce onaylanabilir Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı veya noter onaylı sureti, aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi İdaremizce onaylanabilir 2 adet yeni çekilmiş vesikalık fotoğraf , 1 adedi Başvuru Formuna yapıştırılacaktır. Erkek adayların askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olduğuna dair beyanı, Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı İstenilen kadrolar için den Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikası veya mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğüne dair transkript belgesi, İstenilen kadrolar için sürücü belgesinin aslı veya noter onaylı sureti, aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi İdaremizce onaylanabilir İstenilen kadro için son beş yıl içerisinde YDS İngilizce sınavından en az B2 seviyesinde puan almış olduğuna dair sonuç belgesi, İstenilen kadrolar için Avukatlık ruhsatı fotokopisi, Hangi kadroya başvuru yaptığına dair dilekçe, Başvurular Nasıl ve Nereden Yapılacaktır? Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için ; Yukarıda sayılan başvuru belgelerini 20/02/2019 gününden 06/03/2019 Çarşamba günü saat kadar saat 0900-1700 arasında Diyarbakır Büyükşehir Belediyesine bağlı Kültür Kongre Merkezi Hizmet Binasına Yenişehir İstasyon Caddesi no65 teslim etmeleri gerekmektedir. İtfaiye eri ve zabıta memuru kadroları için başvurular şahsen yapılacaktır. Diğer memur kadrolarına başvurular şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla yapılacaktır. Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır. Başvuruların Değerlendirilmesi ve Kabul Edilenlerin İlanı Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır. Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar ve KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı 7-10/03/2019 tarihleri arasında belediyemiz internet adresinde ilan edilecektir. Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylar, kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş Belgesine” adresinden erişebileceklerdir. Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir. Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. Sınavın Yeri Zamanı ve Konuları Diyarbakır Büyükşehir Belediyesine bağlı kültür kongre merkezi hizmet binasında yenişehir istasyon caddesi no65 sınav giriş belgelerinde belirtilen tarih ve saatte sözlü sınav yapılacaktır. Ayrıca itfaiye eri için sınav giriş belgelerinde belirtilen tarih ve saatte başlamak üzere uygulamalı sınav yapılacaktır. -Sözlü sınav ve uygulamalı sınav aynı gün içinde bitirilemez ise ertesi gün devam edilecektir. Sınav Konuları Türkiye Cumhuriyeti Anayasası Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konuları ile kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar. İtfaiye eri sınavı; sözlü ve uygulamalı olmak üzere iki bölüm halinde yapılacaktır. Uygulamalı sınav; kadro unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesi ile araç kullanımı ve sportif dayanıklılık gibi özelliklerin ölçülmesini kapsayacak şekilde yapılır. Sınav Değerlendirme ve Sonuçlara İtiraz Zabıta memuru ve diğer memur unvanları sınavında değerlendirme; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konularında 15’er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; belediye tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve belediyenin internet adresinde ilan edilecektir. İtfaiye eri sınavında değerlendirme; Sözlü sınav, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konularında 25’er puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Uygulamalı sınav, 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sınavda değerlendirme; sınavın sözlü bölümünün %40’ı, uygulamalı bölümünün %60’ı alınarak sınav puanı hesaplanır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı, belediye tarafından yapılan sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenir ve belediyenin internet adresinde ilan edilir. Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri belediyenin internet adresinde ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır. Sınav Kurulu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Sınav sonuçlarına, başarı listesinin belediyenin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir. Bu yazımızda Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılacak olan memur alımı hakkında detaylı başvuru bilgilerine yer verdik. Konu hakkında soru, sorun ya da görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz. Ayrıca kurumca yayınlanan tüm ilanlara Diyarbakır Belediyesi iş imkanları sayfasından ulaşabilirsiniz. DİĞER MEMUR ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM! memur alımı konusunda tüm yeni haberleri ve duyuruları çok yakından anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk olarak bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle yayınladığı haberleri takip etmeniz ve hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. yapılan memur alımı duyurularını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz. FACEBOOK SAYFAMIZI BEĞEN TWITTER SAYFAMIZI BEĞEN E-BÜLTENE ABONE OL Duyuru Kamu ve Özel Sektör İş İlanlarını Sosyal Medyadan Takip Etmek İçin Tıklayınız. 25 Şubat 2019 Pazartesi 1522 Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı memur alımına rekor başvuru. Geçtiğimiz 20 Şubat günü yayımlanan duyuruda Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı, farklı kadrolarda istihdam etmek üzere 387 kamu personeli alımı yapacağını duyurdu. Başvuruların başlamasının üzerinden 5 gün geçti. Araya hafta sonunun girmesi ile 2 gün başvurular alınmadı. Kalan 3 günde ise ekor sayıda başvuru alındı. ALIM YAPILAN KADROLAR Belediye memur alımında kadrolar ve mezuniyet ile özel şartlar şu şekilde; BELEDİYE ÖNÜNDE UZUN KUYRUK Başvuruların başlaması ve alımların en az lise mezunu adaylar arasından yapılması, KPSS şartının 60 olması nedeniyle on binlerce aday başvuru yapma hakkı kazandı. Adaylar da başvuruların başlaması ile belediyeye akın etti. ŞİMDİDEN 15 BİN BAŞVURU olarak Belediye kaynaklarından edindiğimiz bilgilere göre memur alımında tüm kadrolara toplamda 15 bin başvuru oldu. Bugün sabah saatlerinde alınan bilgide 15 bindne fazla kişinin başvuru yaptığı ve 6 Mart 'a kadar alınacak başvurularda toplam başvuru sayısının 30 bini geçebileceği bildirildi. KPSS PUANI YÜKSEK KAPATABİLİR Başvurunun çok olması nedeniyle her kadro için KPSS taban puanın yüksek kapatması bekleniyor. Aşağıdaki yorum kısmından başvuru yaptığınız kadroyu ve KPSS puanınızı yazarak diğer adaylarla bilgi alış verişi yapabilirsiniz. SONUÇLAR AÇIKLANDIĞI ANDA VE YENİ BELEDİYE MEMUR ALIM İLANLARI GELDİĞİNDE HABERDAR OLMAK İÇİN MOBİL UYGULAMAMIZI İNDİRİN. Android için >>>> TIKLAYIN İOS için >>>> TIKLAYIN Son Güncelleme 1557 Diyarbakır Belediyesi Personel alımı ilanı yayınlandı. Diyarbakır Belediyesi 2019 yılında KPSS 60 puanla personel alıyor. Diyarbakır Belediyesi Zabıta, İtfaiye eri ve memur alıyor. İşte o ilan. Diyarbakır Belediye Başkanlığı personel alım ilanı duyurdu. KPSS 60 puanla personel alacak Diyarbakır Belediyesi 387 memur alım ilanı yayınladı. Zabıta, İtfaiye eri, Büro memuru, Şoför ve bir çok pozisyonda çalışmak üzere 387 memur alımı yapacağını duyurdu. Diyarbakır Belediyesi 2019 personel alımı ilanı "Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere Belediye Zabıta Yönetmeliği, Belediye İtfaiye Yönetmeliği ve Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur alınacaktır." ifadelerine yer yapılacak kadrolar şöyle; BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR? a. Türk vatandaşı olmak, b. Kamu haklarından mahrum bulunmamak, c. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak, ç. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, d. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak, e. İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak, f. Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamasında bir sakınca bulunmamak. kadroya başvuru yaptığına dair dilekçe. Her Aday Eğitim durumuna göre sadece bir kadroya müracaat edebilir. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için ; - Yukarıda sayılan başvuru belgelerini 20/02/2019 gününden 06/03/2019 Çarşamba günü saat kadar saat 0900-1700 arasında Diyarbakır Büyükşehir Belediyesine bağlı Kültür Kongre Merkezi Hizmet Binasına Yenişehir İstasyon Caddesi no65 teslim etmeleri gerekmektedir. -İtfaiye eri ve zabıta memuru kadroları için başvurular şahsen yapılacaktır. -Diğer memur kadrolarına başvurular şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla yapılacaktır. -Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. -Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

diyarbakır belediye işçi alımı 2019