🌥️ Gazi Yakınlarına Is Imkanı Şartları

Şehit ve gazilerimizin emaneti olan yakınlarına sahip çıkmak, her türlü yardımı yapmak, İş ve işlemlerinde her türlü kolaylığı sağlamak Devletimizin temel öncelikleri arasındadır. Emniyet birimlerine, araç tescil ve sürücü belgesi ile pasaport işlemleri için müracaat eden gazi ve şehit yakınlarına randevu şartı Şehit yakını, gazi ve gazi yakınlarına atama müjdesi Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Selçuk, "572 şehit yakını, gazi ve gazi yakınımızın atamalarını yarın gerçekleştireceğiz" dedi. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca kamu kurum ve kuruluşlarındaki 419 kadroya, eğitim durumlarına göre şehit yakını, gazi ve gazi yakınının ataması gerçekleştirildi. Ayrıca 111 memur, 133 hizmetli unvanlı kadro ile 24 işçi kadrosuna atama gerçekleştirilecek. Bu atamalarla birlikte bugüne kadar kamuda istihdamı sağlanan şehit yakını, gazi ve gazi yakını sayısı 45 bin 849’a ulaşacak. Atama sonuçları 14 Temmuz 2021 Çarşamba günü saat 17.30’dan itibaren https://sosyalatama.aile.gov.tr Haber 7 - Meclis Genel Kurulu, şehit anne ve babalarına da iş imkanı sağlayan yasal düzenlemeyi kabul etti. Ana Sayfa > GÜNDEM > Başbakanlık'tan şehit ve gazi yakınlarına özel genelge 20.03.2018 - 10:48 | Son Güncelleme: 20.03.2018 - 11:28 Türkiye Gazetesi ŞehitYakınları ve Gazilerin İş İstihdamı Başvurusu MPE6qQ. Genelkurmay Başkanlığı, şehit aileleri, gazi ve maluller ile ailelerinden gelen talepler doğrultusunda şehit aileleri, gazi ve malullere sağlanan hakların iyileştirilmesi, geliştirilmesi maksadıyla çeşitli girişimlerde bulunulduğunu ve yeni haklar getirildiğini bildirdi. Genelkurmay Başkanlığı, "Şehit Aileleri, Gazi ve Malullere Sağlanan Haklar" konusunda bir açıklama yaptı. Bu kapsamda girişimde bulunulan konulara ilişkin 2 Ağustos 2013 tarihli ve 28726 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan ve "6495 Sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile bazı düzenlemeler yapıldığını aktaran Genelkurmay, Şehit yakınları, gazi ve malullere ilişkin 6495 sayılı kanunla getirilen düzenlemeleri şöyle saydı "2 Ağustos 2013 tarihli ve 28726 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 6495 Sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile Türk Silahlı Kuvvetleri personelinden şehit olanlar ve vazife/harp malullüğü hükümleri kapsamında hayatını kaybedenlerin yakınları ile vazife/harp malulü olanlar ve muharip gazilere ilişkin getirilen düzenlemeler aşağıda özetlenmiştir. Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Emniyet Teşkilatında bulunan patlayıcı maddelerin incelenmesi, muhafazası, nakli, imha edilmesi ve zararsız hale getirilmesi işlemlerinde görevlendirilenler 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamına alınmıştır. Ölüm, malullük veya yaralanma sebepleri bu kapsama girenler ve hak sahibi yakınlarının 1 Ocak 2012 tarihinden önce meydana gelen olaylar hariç müracaatları üzerine 2330 sayılı Kanun ile düzenlenen haklardan yararlanacakları hüküm altına alınmıştır. sayılı Kanun kapsamında aylık bağlanan vazife malulleri, harp malulleri ve vazife malullüğü kapsamında aylık bağlanan erbaş erlerin maluliyet sonrası çalışmaları için sınıf veya görev değiştirerek çalışmaya devam edenler dahil ayrıca ikinci emeklilik aylığı alabilmeleri sağlanmıştır. malullüğü hükümleri kapsamında aylık bağlanmış erbaş ve erler ile bunların hak sahiplerinin aylıklarında artış yapılmıştır. tarafından verilen faizsiz konut kredisi kapsamı, harp ve vazife malullerini de içine alacak şekilde genişletilmiştir. hakkı ile ilgili düzenlemeler kapsamında mensubu erbaş ve er dahil vazife ve harp malullerinden hayatını kaybedenlere iki, malul olanlara bir iş hakkı verilmiştir. kullanacaklardan ortaöğretim ve üzeri mezunu olanların "memur" unvanlı kadrolara atanacağı yasal olarak belirlenmiştir. hakkı kapsamında hak sahibi olanlardan; bir başkasının bakımına muhtaç olacak derecede engelli olanlar, kamu idarelerinde görev yapanlar, istihdam hakkını sağlayan olayın meydana geldiği tarihten sonra söz konusu kurum ve kuruluşlarında görev yapmakta iken bu görevinden ayrılmış olanlar ile kırk beş yaşını bitirmiş olanların iş hakkından yararlanamayacağı hüküm altına alınmıştır 02 Ağustos 2013 tarihinden önce istihdam hakkı bulunanlardan kırk beş yaşını doldurduğu için istihdam hakkından yararlanamayacak olanlar, konuyla ilgili yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde İçişleri Bakanlığına müracaat etmeleri şartıyla bir defaya mahsus olmak üzere yararlanacakları Kanun'da belirtilmektedir seyahat hakkı kapsamı, muharip gaziler ile vazife malullerinin evli olmayan ve 25 yaşını doldurmamış çocukları ile anne ve babalarını da kapsayacak şekilde genişletilmiştir. Elektrik yüzde 40 ve su yüzde 50 ücret indirimlerinin kapsamı vazife malullerini de içine alacak şekilde sınıf veya görev değiştirerek çalışmaya devam edenler dahil genişletilmiştir. Vazife malulü hükümleri kapsamında hayatını kaybeden TSK muvazzaf personelinin anne ve babalarına aylık bağlanmasında yaş ve muhtaçlık/malullük şartları kaldırılmıştır. Vazife malulü TSK muvazzaf personeli dahil tüm kamu görevlilerinin dul ve yetimlerine bağlanan aylıklar ile aynı kapsamda olan malullere bağlanan aylıklarda derece ve kademe ilerlemesi yapılması sağlanmıştır. Sosyal Güvenlik Kurumunca her yıl yapılan ek ödeme tütün ikramiyesi ve eğitim/öğretim yardımlarının, malullerini de içine alacak çalışmaya devam edenler dahil şekilde genişletilmesi, ölümü halinde dul ve yetimlerine ödenmeye devam edilmesi sağlanmıştır. malulleri, 2330 sayılı Kanun kapsamındaki vazife malulleri ile vazife ve harp malulü erbaş ve erlerin, sınıf veya görev değiştirerek çalışmaya devam etmesi veya sigortalı olarak çalışmaya başlamaları kamu görevlisi olmaları dahil halinde maluliyet aylıklarının kesilmemesi sağlanmıştır." VARİSLERİN HAKLARI Genelkurmay, şehit varisleri ve malul gaziler ile muharip gazilere sağlanan hakları da açıkladı. Genelkurmay Başkanlığı, hak sahipliği; şahadet/maluliyet olayının, hangi kanun kapsamında gerçekleştiğine ve hakları belirleyen mevzuata göre değişiklik gösterdiğinden, bu konuda yapılacak değerlendirmelerde mevzuat hükümlerinin dikkate alınacağına dikkat çekti. Genelkurmay internet sitesinde belirtilen hakların kullanım sürecinde başvurulacak "kurum/kuruluşlar, başvuru süreleri, başvuru için gerekli belgeler vb. hususların" hakkın kullandırılmasından sorumlu kamu kurum/kuruluşu nezdinde teyit edilmesi de istendi. Haklara ilişkin olarak 2 Ağustos 2013 tarihli ve 28726 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 6495 sayılı Kanun ile yapılan değişikliklerin, güncellemeyi müteakip metinlere ilave edileceği duyuruldu. İnternet sitesinde bu konuda ayrıntılı bilgi veren Genelkurmay, özet bilgi verildiğini, getirilen yeni düzenlemeler konusunda, hak sahipliği, başvuru süreleri, yararlanma esasları vb. hususlara ilişkin "Tazminat ödemeleri konusunda" şehit/malul personelin mensubu olduğu/askerlik hizmetini yürüttüğü Kara, Deniz, Hava Kuvvetleri Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığından bilgi alınabileceğini bildirdi. Aylıklar, aylık artışları, aylıklarda derece/kademe ilerlemesi, göreve/çalışmaya devam edenlerin maluliyet aylıklarının kesilmemesi, ikinci emeklilik vb. konularında Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından bilgi edinilebileceğini kaydeden Genelkurmay Başkanlığı, "İş hakkı konusunda" ise İçişleri Bakanlığından bilgi alınmasını önerdi. Genelkurmay, faizsiz konut kredisi konusunda Toplu Konut İdaresi Başkanlığından, ücretsiz seyahat hakkı, elektrik ve su ücret indirimleri konusunda Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığından gerekli bilginin alınabileceğini anlattı. Politika Güncel Haberler İŞ HAKKI UYGULAMALARI Şehit yakınları ve gazilerin istihdamlarına ilişkin işlemler hangi kurum tarafından yürütülmektedir? 3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanunu’nun Ek 1 inci Maddesine göre şehit yakınları ve gazilerin istihdam işlemleri Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Şehit Yakınları ve Gaziler Daire Başkanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı’nca birlikte yürütülmektedir. 3713 sayılı Kanunun Ek 1 inci Maddesi kapsamındaki kişilerin istihdam işlemleri Aile ve Sosyal Bakanlığının görev alanına ne zaman dâhil olmuştur? 19 Şubat 2014 tarihli 28918 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6518 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 40. Maddesi ile İçişleri Bakanlığınca yürütülen şehit yakınları ve gazilerin istihdamına yönelik iş ve işlemler, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Şehit Yakınları ve Gaziler Dairesi Başkanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınadevredilmiştir. Yapılan bu düzenleme ile kaç kişinin kamuda istihdam edilmesi öngörülmektedir? Konuyla ilgili İçişleri Bakanlığı nezdinde yapılan araştırmada tarihinde Terörle Mücadele Kanunu kapsamında şehit yakınları ve gazilerimize bir istihdam hakkı verilmesiyle birlikte, İçişleri Bakanlığı – tarihleri arasında toplam hak sahibinin atamasını gerçekleştirmiştir. Bakanlığımızca 22 Temmuz 2014 tarihinde gerçekleştirilen Kura Töreni ile 3526, 02 Ekim 2014 tarihinde 2760,17 Mart 2015 tarihinde 20 Mayıs 2015 tarihinde 1075, 15 Temmuz 2015 tarihinde 853, 16 Aralık 2015 tarihinde 1670,30 Aralık 2015 tarihinde 181, 18 Nisan 2016 tarihinde 656, 27 Ekim 2016 tarihinde 2028 olmak üzere toplam Şehit Yakını, Gazi, Gazi Yakını, Vazife ve Harp Malulleri ile terör mağduru sivil vatandaşlarımızın atamaları gerçekleştirilmiştir. İstihdam hak sahipleri kimlerdir? 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrasının j bendi kapsamına girenler hariç olmak üzere 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna göre veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre harp veya vazife malulü sayılanlardan hayatını kaybedenlere iki, malul olanlara bir, - Vazife ve harp malullüğü kapsamındaki TSK mensubu ve güvenlik görevlilerinden hayatını kaybedenlerin yakınlarına iki, malul olanlara bir, - Vazife malullüğü kapsamında bulunan diğer kamu görevlilerinden hayatını kaybedenlerin yakınlarına veya malul olanlara bir, - Terör mağduru sivil vatandaşlardan terör eylemleri nedeniyle hayatını kaybeden veya engelli hale gelenlere bir, 13/5/2014 tarihi ile 28/10/2014 dâhil tarihleri arasında maden ocaklarının yer altı işlerinde meydana gelen iş kazası sonucunda hayatını kaybeden sigortalının hak sahiplerine bir, 15 Temmuz darbe girişiminde hayatını kaybedenlere iki, malul olanlara bir, 15 Temmuz darbe girişiminde malul sayılmayacak derecede yaralanan vatandaşlarımıza bir, istihdam hakkı verilmiştir. 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun mülga 64 üncü maddesi kapsamında bulunan malulün kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? Kendisi veya eşi veya çocuklarından birisi, eşi veya çocukları yoksa; kendisi veya kardeşlerinden birisi olmak üzere sadece 1 kişi. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 47 nci maddesinin sekizinci fıkrası kapsamında bulunan malulün kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? Kendisi veya eşi veya çocuklarından birisi, eşi veya çocukları yoksa; kendisi veya kardeşlerinden birisi olmak üzere sadece 1 kişi. 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna göre aylık bağlananlar 3713 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrasının j bendi kapsamına girenler hariç kapsamında bulunan malulün kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? Kendisi veya eşi veya çocuklarından birisi, eşi veya çocukları yoksa; kendisi veya kardeşlerinden birisi olmak üzere sadece 1 kişi. 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna göre aylık bağlanması gerekenler kapsamında bulunan malulün kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? Kendisi veya eşi veya çocuklarından birisi, eşi veya çocukları yoksa; kendisi veya kardeşlerinden birisi olmak üzere sadece 1 kişi. 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun mülga 64 üncü maddesi kapsamında hayatını kaybedenlerin kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? 1- Eşi veya çocuklarından birisi + ana, baba veya kardeşlerden birisi 2- Ana, baba veya kardeşleri yoksa; eş veya çocuklarından iki kişi 3- Eşi veya çocukları yoksa; ana, baba veya kardeşlerden iki kişi olmak üzere toplam 2 kişi 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 47 nci maddesinin sekizinci fıkrası kapsamında hayatını kaybedenlerin kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? 1- Eşi veya çocuklarından birisi + ana, baba veya kardeşlerden birisi 2- Ana, baba veya kardeşleri yoksa; eş veya çocuklarından iki kişi 3- Eşi veya çocukları yoksa; ana, baba veya kardeşlerden iki kişi olmak üzere toplam 2 kişi 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna göre aylık bağlananlar 3713 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrasının j bendi kapsamına girenler hariç kapsamında hayatını kaybedenlerin kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? 1- Eşi veya çocuklarından birisi + ana, baba veya kardeşlerden birisi 2- Ana, baba veya kardeşleri yoksa; eş veya çocuklarından iki kişi 3- Eşi veya çocukları yoksa; ana, baba veya kardeşlerden iki kişi olmak üzere toplam 2 kişi 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna göre aylık bağlanması gerekenler kapsamında hayatını kaybedenlerin kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? 1- Eşi veya çocuklarından birisi + ana, baba veya kardeşlerden birisi 2- Ana, baba veya kardeşleri yoksa; eş veya çocuklarından iki kişi 3- Eşi veya çocukları yoksa; ana, baba veya kardeşlerden iki kişi olmak üzere toplam 2 kişi 5434 sayılı Kanunun mülga 45 inci maddesi kapsamında bulunan malulun kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? Kendisi veya eşi veya çocuğu, eşi veya çocuğu yoksa; kardeşlerden birisi olmak üzere sadece 1 kişi 5510 sayılı Kanunun 47 nci maddesinin birinci fıkrası Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığının erbaş ve erler dahil askeri personeli, Emniyet Teşkilatından Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup personel kapsamında bulunan malulün kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? Kendisi veya eşi veya çocuğu, eşi veya çocuğu yoksa; kardeşlerden birisi olmak üzere sadece 1 kişi 5434 sayılı Kanunun mülga 45 inci maddesi kapsamında hayatını kaybedenlerin kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? 1- Eş veya çocuklardan birisi + ana, baba veya kardeşlerden birisi 2- Ana, baba ve kardeşleri yoksa; eş veya çocuklarından iki kişi 3- Eş veya çocukları yoksa; ana, baba veya kardeşlerden iki kişi 4- Ana veya babanın bu hakkı kullanmaması durumunda; kardeşlerden 2 kişi Toplam 2 kişi 5510 sayılı Kanunun 47 nci maddesinin birinci fıkrası Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığının erbaş ve erler dahil askeri personeli, Emniyet Teşkilatından Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup personel kapsamında hayatını kaybedenlerin kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? 1- Eş veya çocuklardan birisi + ana, baba veya kardeşlerden birisi 2- Ana, baba ve kardeşleri yoksa eş veya çocuklarından iki kişi 3- Eş veya çocukları yoksa; ana, baba veya kardeşlerden iki kişi 4- Ana veya babanın bu hakkı kullanmaması durumunda; kardeşlerden 2 kişi Toplam 2 kişi 5434 sayılı Kanunun mülga 45 inci maddesi kapsamında bulunan malulün kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? Kendisi veya eşi veya çocuklarından birisi, eşi veya çocuğu yoksa; kardeşlerden birisi olmak üzere sadece 1 kişi 5434 sayılı Kanunun mülga 45 inci maddesi kapsamında hayatını kaybedenlerin kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? 1- Eşi veya çocuklarından birisi 2- Eşi veya çocukları yoksa; kardeşlerinden birisi olmak üzere sadece 1 kişi 3713 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrasının j bendi kapsamında vazife malulü sayılanların kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? 1- Kendisi veya eşi veya çocuklarından birisi 2- Eşi veya çocukları yoksa kardeşlerden birisi olmak üzere sadece 1 kişi 5233 sayılı Terör ve Terörle Mücadeleden Doğan Zararların Karşılanması Hakkında Kanunun ek 1 inci maddesi kapsamında aylık bağlananlardan terör eylemleri nedeniyle engelli hale gelmiş olanların kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? 1- Kendisi veya eşi veya çocuklarından birisi 2- Eşi veya çocukları yoksa; kardeşlerden birisi olmak üzere sadece 1 kişi 3713 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrasının j bendi kapsamında vazife malulü sayılanlardan hayatını kaybedenlerin kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? 1- Kendisi veya eşi veya çocuklarından birisi 2- Eşi veya çocukları yoksa; kardeşlerden birisi olmak üzere sadece 1 kişi 5233 sayılı Terör ve Terörle Mücadeleden Doğan Zararların Karşılanması Hakkında Kanunun ek 1 inci maddesi kapsamında aylık bağlananlardan terör eylemleri nedeniyle hayatını kaybetmiş olanların kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? 1- Eşi veya çocuklardan birisi 2-Eşi veya çocukları yoksa; anne baba veya kardeşlerden birisi olmak üzere sadece 1 kişi Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumuna ait fabrika, işletme, müessese veya bağlı ortaklıklarında görevli olanlardan patlayıcı maddelerin üretimi, incelenmesi, muhafazası, nakli, imha edilmesi ve zararsız hale getirilmesi sırasında oluşacak patlamalarda hayatını kaybedenlerin kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? 1- Eşi veya çocuklardan birisi 2- Eşi veya çocukları yoksa, kardeşlerden birisi olmak üzere sadece 1 kişi 5510 sayılı Kanunun Geçici 59 uncu maddesi kapsamında 13/5/2014 tarihi ile 28/10/2014 dâhil tarihleri arasında maden ocaklarının yer altı işlerinde meydana gelen iş kazası sonucunda hayatını kaybedenlerin kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? 1- Eş ve çocuklarından birisi, 2- Eşi ve çocuğu yoksa kardeşlerinden birisi olmak üzere toplam 1 kişi 15 Temmuz darbe girişiminde hayatını kaybedenlerin kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? Eş veya çocuklarından birisi + ana, baba veya kardeşlerinden birisi olmak üzere toplam 2 kişi kamuda istihdam edilecektir. 15 Temmuz darbe girişiminde malul olanların kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? 1-Kendileri veya eş ve çocuklarından birisi 2- Eşi veya çocuğu yoksa kendisi veya kardeşlerinden birisi olmak üzere toplam 1 kişi kamuda istihdam edilecektir. 15 Temmuz darbe girişiminde malul sayılmayacak derecede yaralanan vatandaşlarımızın kaç istihdam hakkı vardır ve kimler bu haktan yararlanabilir? 1-Kendisi veya eş ve çocuklarından birisi, 2- Eşi veya çocuğu yoksa kendisi veya anne, baba veya kardeşlerinden birisi olmak üzere toplam 1 kişi Kanunda yapılan düzenleme ile şehit yakınları, gazi/vazife malulleri ve yakınlarıyla sivil terör mağdurları ve yakınlarına sağlanan istihdam hakkından kimler yararlanacaktır? İki hak sahipliği durumunda; Eş veya çocuklardan bir kişi; anne, baba veya kardeşlerden bir kişi olmak üzere toplam 2 kişi, Eş ve çocukları yoksa anne, baba veya kardeşlerden toplam 2 kişi, Anne, baba ve kardeşleri yoksa eş veya çocuklardan toplam 2 kişi, Anne, baba ve kardeşlerin bu hakkı kullanmaması durumunda eş veya çocuklardan toplam 2 kişi, Uyarı; Eş ve çocukların bulunması halinde bu haktan anne, baba veya kardeşler yararlanamaz. Eş ve çocuk bu hak için feragat edemez Ancak; anne, baba ve kardeşlerin istihdam hakkını kullanmaması durumunda bu haktan eş ve çocuklar yararlanabilir. Tek hak sahipliği durumunda; Kendisi, eşi veya çocuğu; eşi ve çocukları yoksa kendisi veya kardeşlerinden 1 kişi. Kanunla sağlanan istihdam hakkından kimler yararlanamayacaktır? Bir başkasının bakımına muhtaç olacak derecede engelli olanlar, -Terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğu ilgili valilerce tespit edilenler, - Kanunun ek 1 inci maddesinin 1 inci fıkrasında sayılan kurum ve kuruluşlarda görev yapanlar, - İstihdam hakkını sağlayan olayın meydana geldiği tarihten sonra söz konusu kurum ve kuruluşlarında görev yapmakta iken bu görevinden ayrılmış olanlar, istihdam hakkından faydalanamazlar. 45 yaşını doldurmuş hak sahipleri istihdam hakkından yararlanabilir mi? 05 Aralık 2017 tarihli ve 30261 sayılı Resmî Gazete yayınlanarak yürürlüğe giren “Bazı Vergi Kanunları ile Diğer Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile uygulanmak olan kullanacak 45 yaşından küçük herhangi bir kişinin bulunmaması durumunda 45 yaşından büyük hak sahipleri istihdam hakkından faydalanabilirler45 yaşından küçük herhangi hak sahibinin bulunmaması durumunda 45 yaşından büyük hak sahipleri istihdam hakkından faydalanabilirler ifadesi kaldırılmış ve istihdam uygulamalarında yaş sınırı kaldırılmıştır. 65 yaşına kadar hak sahipleri istihdam hakkından yararlanabilir. Başvurular nereye yapılacaktır? Başvurular; istihdam hakkından yararlanmak isteyenlerin ikamet ettikleri ildeki Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğüne yapılacaktır. Başvuru sırasında istenilecek belgeler? 1 1 adet Biyometrik Fotoğraf fotoğraf ebatları 50 mm x 60 mm 2 Kimlik Fotokopisi Hak Tespit Komisyonunca hak sahipliğine karar verilenlerden istenilecek belgeler?Hak Tespit Komisyonunca hak sahipliğine karar verilenlerden istenilecek belgeler? 1 Öğrenim Durum Belgesi 2 SGK’dan hangi kanun kapsamına girdiğine dair belge 3 Hak Sahiplerinden Feragatname Noter Tasdikli 4 Sabıka Kaydı Sabıka Kaydının konu kısmı “Devlet Memuriyeti” yazılı olarak alınacak 5 Ayrıca öğrenim durumları itibariyle ihraz ettikleri diğer belgeler Örneğin pedagojik formasyon belgesi, hukuk mezunları için avukatlık staj belgesi vb. Terörle Mücadele Kanunu Kapsamında Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında İstihdam Edilecekler Hakkında Yönetmelik’in yürürlüğe girmesiyle birlikte hak sahibi olup ancak bu hakkını daha sonra kullanmak isteyenler için örneğin askerlik, yaş, eğitim vb. sebeplerden dolayı başvurularda herhangi bir süre sınırlaması var mı? Süre sınırı bulunmayıp 65 yaşına kadar istedikleri süre zarfında başvuru hakkına sahiptir. Hak sahibi tespit komisyonu ve Hak sahiplerinin tespiti nasıl belirlenir? İllerde vali veya görevlendirdiği vali yardımcısı başkanlığında; Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürü, Sosyal Güvenlik İl Müdürü ile Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürü’nün teklifi üzerine vali tarafından görevlendirilen bir kişiden oluşan hak sahibi tespit komisyonu kurulur. Hak sahibi tespit komisyonu, gündem olması halinde başvuruları görüşmek üzere haftada en az bir kez toplanır. Başvurunun yapıldığı il müdürlüğünde yer alan hak sahibi tespit komisyonu, başvuruya esas konunun Kanun kapsamında olup olmadığını durum belgesi ile tespit eder. Durum belgesi ile Kanun kapsamına girdiği tespit edilen başvuru dosyalarındaki başvuru sahiplerinin istihdam hakkı sahibi olup olmadığı aynı komisyon marifeti ile istihdam hak sahipliği belgesi ile tespit edilir. İkinci istihdam hakkını kullanmak üzere yapılan başvurularda, yeniden durum belgesi düzenlenmeksizin doğrudan istihdam hak sahipliği belgesi düzenlenir. Belgelerin düzenlenmesi için gerekli her türlü bilgi ve evrak, hak sahibi tespit komisyonunca başvuru sahiplerinden veya ilgili kamu kurum ve kuruluşlarından temin edilir. Başvuruya esas konunun Kanun kapsamına girmediğinin veya girse bile başvuru sahibinin istihdam hakkı sahibi olmadığının tespiti halinde, Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü tarafından ilgililere gerekçeleri ile birlikte yazılı olarak bilgi verilir. Buna ilişkin her türlü belge ve başvuru sahiplerine gönderilen yazılar Bakanlığın ilgili modülüne yüklenir. Hak sahipleri hangi kurumlara atanacaktır? -Genel bütçeli kamu kurumlarına, -Özel bütçeli kamu kurumlarına, -Düzenleyici ve Denetleyici Kurumlara, -Sosyal Güvenlik Kurumlarına -Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarına, -İl özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına, -Özel kanunla kurulan diğer her türlü kamu kurum ve kuruluşlarına Hak sahipleri hangi unvanlı kadrolara atanacaktır? Hak sahiplerinden ilköğretim, ortaokul, ilkokul mezunu olanların hizmetli unvanlı kadro ve pozisyonlara; ortaöğretim ve yükseköğretim mezunu olanların, atama teklifinin yapıldığı tarihte öğrenim durumları itibarıyla ihraz ettikleri unvanın 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerde yer alması koşuluyla ihraz etmiş bulundukları unvanlara, bunların dışında kalan ortaöğretim ve yükseköğretim mezunlarının ise memur unvanlı kadro ve pozisyonlara atama teklifleri Devlet Personel Başkanlığınca yapılır. İşçi kadrolarına yapılacak atama teklifleri sürekli işçi unvanlı kadroya yapılır. Ayrıca 3713 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesinin üçüncü fıkrasının a, b, c ve ç bentlerinde sayılan maluller ile 15/8/2016 tarihli ve 670 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınması Gereken Tedbirler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesine göre tazminat hakkından yararlandırılanların kendilerinin istihdam hakkından yararlanmaları ve ilköğretim, ortaokul ve ilkokul mezunu olmaları halinde atama teklifleri memur ünvanlı kadro ve pozisyonlara yapılır. Atama yapılacak kadro ve pozisyon sayısı nasıl belirlenecektir? Kamu kurum ve kuruluşları bu madde kapsamındaki taleplerini her yılın ocak ve temmuz aylarının son gününe kadar DPB e- uygulama üzerinden iletirler. Devlet Personel Başkanlığınca atama teklifleri, bu talepler esas alınarak gerçekleştirilir. Söz konusu taleplerin yeterli olmaması halinde Başkanlıkça resen atama teklifi yapılır. Değişik üçüncü cümle 14/4/2016-6704/12 md. Hak sahiplerinin kamu kurum ve kuruluşlarına Kura sonucu yapılacak atamalarda atama teklifinin yapılması ile birlikte diğer kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın ve başka bir işleme gerek kalmaksızın atama teklifi yapılan kamu kurum ve kuruluşlarına kadro ve pozisyonlar ihdas, tahsis ve vize edilmiş ve mevzuatı uyarınca düzenlenen ilgili cetvel ve bölümlere eklenmiş sayılır. Hak sahibi olmadığına karar verilenler ile ilgili yapılacak işlemler nelerdir? Başvuru sahibinin yasal mevzuat açısından iş hakkı kapsamında olmaması ya da kanun ve yönetmelikte belirtilen diğer şartlar nedeniyle iş hakkından yararlanamayacak olması halinde müracaat sahibine, Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğünce gerekçeli karar yazılı olarak bildirilecektir. Hak sahibi tespit komisyonu kararlarının denetimi nasıl olacak? Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğünce modül üzerinden Şehit Yakınları ve Gaziler Dairesi Başkanlığına iletilen başvuruya ilişkin belgeler, Başkanlıkça son kontrolden geçirilecek, herhangi bir eksiklik ya da mevzuata aykırı kararın tespiti halinde karar düzeltmesi için yeniden Başkanlık tarafından İl Müdürlüklerine iade edilecektir. Böyle bir durumda Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlükleri kararı düzelterek varsa eksik bilgi ve belgeleri modül üzerinden yeniden Başkanlığa gönderecektir. Başkanlık gerekli görmesi halinde başvuruya ilişkin diğer kamu kurum ya da kuruluşları ile yazışmalar da yapabilecektir. Hak sahipleri arasından hakkı kimin kullanacağına ilişkin mutabakat sağlanamazsa ne olacak? Böyle bir durumda iş hakkı başvurusunu ilk yapan kişinin ikamet ettiği ilin Valiliği bünyesinde “Uyuşmazlık Komisyonu” oluşturulacaktır. Bu komisyon hak sahiplerinden birinin başvurusu ile toplanabileceği gibi, birden fazla başvuru nedeni ile hak sahibi tespit komisyonu tarafından da toplanabilecektir. Hiçbir şekilde hak sahibi olmayanlar yani kanun kapsamına girmeyenler uyuşmazlık komisyonuna başvuru yapamayacaklardır. Çünkü uyuşmazlık komisyonu hak sahipleri arasındaki uyuşmazlıklarda yetkili olacaklardır. Bunun yanında hak sahiplerinden istihdam hakkını kimin kullanacağına ilişkin mutabakat sağlanamaz ve feragat vermezlerse yine uyuşmazlık komisyonu marifeti ile sorun çözümlenerek iş hakkını kimin kullanacağı tespit edilecektir. Uyuşmazlık komisyonu iş hakkından yararlanabilecek durumda olan tüm hak sahiplerine yazılı bildirimde bulunarak iş hakkından yararlanmak isteyip istemediğini soracaktır. Bu yazıya eğer tebliğ tarihinden itibaren 10 gün içerisinde yanıt verilmezse o kişi iş hakkından vazgeçmiş sayılacaktır. Uyuşmazlık komisyonu kararlarını hangi kriterlere göre değerlendirecektir? Uyuşmazlık komisyonu karar verirken iş hakkından yararlanmak isteyen ve başvuru yapan hak sahiplerinin; mal varlığı, diğer aile fertlerini geçindirebilme, öğrenim durumu, yaş ve adli sicil kaydı gibi hususları göz önünde bulundurarak karar verecektir. Uyuşmazlık Komisyonu kararlarına itiraz süresi var mı? Uyuşmazlık komisyonu kararları kararın alınmasından itibaren en geç 30 gün içerisinde iş başvurusunda bulunan hak sahiplerine tebliğ edilir. Hak sahipleri bu karara 30 gün içerisinde gerekçeleri ile birlikte yazılı olarak itiraz edebilirler. İtiraz halinde uyuşmazlık komisyonu itirazı 30 gün içerisinde karara bağlar. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Şehit Yakınları ve Gaziler Dairesi Başkanlığına gönderilen uyuşmazlık komisyonu kararının mevzuata aykırı olduğu tespit edildiği takdirde, Başkanlıkça gerekçesi ile birlikte kararın düzeltilmesi için İl Müdürlüğüne iade edilir. Bunun üzerine uyuşmazlık komisyonu kararı düzelterek Bakanlığa tekrar gönderir. Şehit yakınları ve gaziler istihdam başvuru takiplerini ve sonuçlarını nereden öğrenebilirler? Başvurularının takibini E-Devlet sistemi üzerinden ve atama sonuçlarını da Devlet Personel Başkanlığının internet sitesinden öğrenilebilir. İstihdam başvurusunda bulunup, Devlet Personel Başkanlığı’nca ataması gerçekleştirilen kişinin yapmış olduğu il tercihi değiştirilebilir mi? Devlet Personel Başkanlığı’nca ataması gerçekleştirilen kişinin il tercihini değiştirme şansı bulunmamaktadır. 3713 sayılı Kanunun Ek 1 inci maddesi kapsamında olup da aylık bağlama şartlarını taşımadıklarından dolayı aylık bağlanamayanların istihdam hakkı var mıdır? Evet. Hak sahiplerinin Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’ndan alacakları ve 3713 sayılı Kanunun Ek 1 inci maddesi kapsamında aylığa müstahak olduklarını gösteren belge ile ibraz etmeleri durumunda talepleri değerlendirilebilecektir. Askerlik yaparken yaralanan veya herhangi bir uzvunu kaybeden kişi istihdam hakkından yararlanabilir mi? Askerlik hizmeti sırasında yaralanan kişilerin askerlik hizmetini yaptıkları birliğin ve bağlı oldukları kurumun sağlık raporlarına göre Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Vazife Malullüğü Tespit Kurullarınca vazife malulü olarak değerlendirilmeleri durumunda kendilerine maaş bağlanmakta, bununla beraber maaş bağlanması halinde de istihdam hakkından yararlanmaları mümkün olmaktadır. Kıbrıs ve Kore Gazilerimizin iş hakkı var mıdır? 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun Ek 1 inci Maddesi gereğince Kore ve Kıbrıs gazilerinden yalnızca harp malulü statüsünde maaş bağlanmış kişilerin yakınları istihdam hakkından yararlanabilmekte olup, bunun dışındakilerin iş hakkından yararlanmalarına olanak bulunmamaktadır. Şehit yakınlarının yer değiştirme suretiyle atanmaları işlemlerinde öncelik durumu nedir? Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik’in Ek 2 nci Maddesi gereğince; terör eylemleri etkisi ve sebebiyle şehit/malul olanların erbaş/er dahil, Devlet memuru olarak görev yapan eş ve çocukları ile anne, baba ve kardeşlerinin; çalıştıkları kurum veya kuruluşların hizmet birimleri olan yerlere münhasır olmak üzere, aynı kurum içinde yer değiştirme suretiyle atanma talepleri, bu durumlarının ilgili makamlarca belgelendirilmiş olması kaydıyla, kadro imkanları da dikkate alınmak suretiyle ilgili yönetmelikteki kısıtlayıcı hükümlere bakılmaksızın öncelikle yerine getirilir. Bu konuda başvurular çalışılan kurum/kuruluş idaresine yapılır. Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde tayin kolaylığı nedir? Terör eylemleri etkisi ve sebebiyle şehit olan veya çalışamayacak derecede malul olan ya da malul olup da çalışabilir durumda olan kamu görevlileri ile er ve erbaşların, öğretmen olan eş ve çocukları ile anne, baba ve kardeşleri zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulur. Terör eylemlerinin etkisi ve sebebiyle şehit olan veya çalışamayacak derecede malul olan ya da malul olup da çalışabilir durumda olan kamu görevlileri ile er ve erbaşların, öğretmen olarak görev yapan eş ve çocukları ile anne, baba ve kardeşlerinin yer değiştirme suretiyle atanma talepleri, bu durumun ilgili makamlarca belgelendirilmiş olması kaydıyla, kadro imkânları da dikkate alınmak suretiyle bu Yönetmelikteki kısıtlayıcı hükümlere bakılmaksızın öncelikle yerine getirilir. Terörle mücadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralananlar ve üstün başarılarından dolayı komutanlarınca takdire layık görülenlerin işe alımda önceliği var mıdır? Kamu Kurum Ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 5 inci Maddesi gereğince terörle mücadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralananlar, sağlık raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen komutanlık yazısıyla; terörle mücadelede göstermiş oldukları üstün başarı nedeniyle takdire layık görülenler ise asgarî tugay komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgarî alay komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgelendirmeleri halinde öncelikli olarak işe gönderilirler. Bu kapsamdaki iş ve işlemler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı Türkiye İş Kurumunun merkez ve taşra teşkilatınca yürütülmektedir. Şehit yakınlarının naklen tayin talepleri nasıl yapılmaktadır? 657 Sayılı Devlet Memurlarının Kanunu ile ilgili usul ve esaslar doğrultusunda naklen tayini değerlendirileceğinden şehit yakını ve gazilerimizin çalıştıkları kuruma müracaatları gerekmektedir. İŞKUR’a iş için kimler müracaat edebilir? Kamu kurum ve kuruluşlarının açık iş taleplerinin karşılanması için gönderilecek listelerde Kurum tarafından aşağıda sayılanlara öncelik hakkı tanınır. - Terörle mücadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralananlar ile terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı komutanlarınca takdire layık görülen yedek subay, erbaş ve erler. - Öncelik hakkına sahip olanlarda KPSS’ye girme zorunluluğu aranmaz. İŞKUR’a iş için nasıl ve hangi belgeler ile müracaat edebiliriz? Terörle mücadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralananlar, askerî hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen komutanlık yazısıyla; terörle mücadelede göstermiş oldukları üstün başarı nedeniyle takdire layık görülenler ise asgarî tugay komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgarî alay komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgelendirmek suretiyle Kurum il veya şube müdürlüğüne müracaatlarını yapabilmektedirler. Devlet memuru olarak görev yapan şehit /malul yakınlarının atanması ile şehit/malul gazi eşi öğretmenlerin yer değiştirmeleri işlemleri nasıl uygulanmaktadır? Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik gereğince; terör eylemleri etkisi ve sebebiyle şehit/malul olanların erbaş/er dahil, Devlet memuru olarak görev yapan eş ve çocukları ile anne, baba ve kardeşlerinin; çalıştıkları kurum veya kuruluşların hizmet birimleri olan yerlere münhasır olmak üzere, aynı kurum içinde yer değiştirme suretiyle atanma talepleri, bu durumlarının ilgili makamlarca belgelendirilmiş olması kaydıyla, kadro imkanları da dikkate alınmak suretiyle ilgili yönetmelikteki kısıtlayıcı hükümlere bakılmaksızın öncelikle yerine getirilir. Bu konuda başvurular çalışılan kurum/kuruluş idaresine yapılır. Göreve devam etme kimlere uygulanmaktadır? Maluliyeti hakkında kesin işlemli sağlık raporu bulunan ve kendi isteğiyle göreve devam etmek için başvuranlardan, TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğine göre göreve devam etmesi uygun olduğu Genelkurmay Başkanlığı’nca onaylananlar, TSK'nde uygun görev yerlerinde mevcut statüleri ile istihdam edilir. Ayrıca Emniyet Teşkilatı personelinden vazife malullüğüne karar verilmiş olanlar, sağlık şartlarının uygun olması durumunda görev veya sınıf değiştirerek kurumlarında operasyonel olmayan birimlerde görev yapabilmektedir. Diyanet İşleri Başkanı Mehmet Görmez'in talebi üzerine, bu sene kayıt yaptıran şehitlerin anne, baba, eş ve evlenmemiş çocukları ile gaziler ve eşleri hacca kurasız gidebilecek. Diyanet İşleri Başkanlığı, 2008 ve sonraki yıllarda kayıt yaptıran gazi ve şehit yakınlarını hacca kurasız götürecek. Edinilen bilgiye göre, Bakanlıklararası Hac ve Umre Kurulu, 2017 yılı hac kurasının 24 Şubat'ta Türkiye Diyanet Vakfı Konferans Salonu'nda, bilgisayar ortamında ve kamuoyuna açık çekilmesini kararlaştırdı. KURADA DİYANET VE ACENTE AYRIMI OLMAYACAK Kura, hacı adaylarının kayıt yaptırdıkları iller bazında "oda tercihli hac konaklama" ve otel konaklama" türlerinde sıralamaya konulmaları şeklinde çekilecek. Asıl ve yedek tasnifi yapılmayacak kurada, Diyanet ve acente ayrımına da gidilmeyecek. Vatandaşlar sonuçları, kura çekimi tamamlandıktan sonra Diyanet İşleri Başkanlığının "// adresinden sorgulayabilecek. Kurada ismi çıkanlar “kesin kayıt yaptırabilir” belgesini internet ortamından veya müftülüklerden alarak kesin kayıtlarını yaptırabilecek. Diyanet İşleri Başkanlığınca, hac organizasyonu düzenlemek üzere yetki verilen acentelerin bilgisine de yine aynı internet adresinden ulaşılabilecek. Hac kesin kayıtları 27 Şubat-10 Mart tarihleri arasında yapılacak. Belirlenen süre içerisinde kesin kayıt yaptırmayanların yerine kura sırası gözetilerek 16-24 Mart'ta dağıtılan kontenjanlar çerçevesinde kayıtlar alınacak. GÖRMEZ'DEN ŞEHİT AİLELERİ İÇİN ÖZEL TALEP Diyanet İşleri Başkanı Prof. Dr. Mehmet Görmez, 2008-2017 yıllarında hacca gitmek üzere kayıt yaptırmış tüm gazi ve şehit yakınlarının kurasız götürülmesini önerdi. Görmez'in talebi, Bakanlıklararası Hac ve Umre Kurulunca kabul edildi. Buna göre, şehitlik ve gazilik belgelerini ibraz eden şehitlerin anne, baba, eş ve evlenmemiş çocukları ile gaziler ve eşleri, hac müracaatı için gerekli şartları yerine getirerek Diyanet İşleri Başkanlığı organizasyonuyla hacca götürülecek. trt haber Güncelleme Tarihi 17 Şubat 2017, 0914 Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Derya Yanık, sosyal medya üzerinden şehit yakılarına ve gazi yakınlarına ilişkin açıklamalarda bulundu. Konusu geçen şehit ve gazi yakınlarına yapılan ekonomik destek hakkında Yardımdan yararlanmak isteyenlerin bulundukları yerdeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına başvuruda bulunmaları gerektiği belirtildi. Kimler bu destekten yararlanabilir sorusu da sıklık kazanılarak internet üzerinden araştırılmaktadır. Gazi çocuklarının hakları nelerdir, şehit yakınlarının hakları nelerdir, gazi ve şehit yakınlarına sağlanan ekonomik destek nelerdir? İşte verilecek destek hakkında merak edilenler haberimizde yer almaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumunun, Şehit ve Gazi ailelerine yaptığı yardımlar; -Nakdi yardımlar -Kamu Kurum ve Kuruluşlarından alınan indirimler -Çocuklarına sağlanan eğitim ve öğrenim yardımları -Sağlık Yardımları -İş ve istihdam konusunda sağlanan yardımlar olarak sıralanabilir. Aile ve Sosyal Yardım Başkanlığı şehit yakınları ve gazilere tanınan haklar 1. İstihdam Hakkı 3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanunu'nun Ek 1 inci Maddesine göre İçişleri Bakanlığı'nca yürütülen şehit yakını ve gazilerimizin istihdamına yönelik iş ve işlemler, tarih ve 28918 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6518 Sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Karanamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun gereğince, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Şehit Yakınları ve Gaziler Daire Başkanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı’nca birlikte yürütülmektedir. Başvurular; istihdam hakkından yararlanmak isteyenlerin ikamet ettikleri ilde ki Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğüne yapılmaktadır. - Vazife ve harp malullüğü kapsamındaki TSK mensubu ve güvenlik görevlilerinden hayatını kaybedenlerin yakınlarına 2, malul olanlara 1 kişi, - Vazife malullüğü kapsamında bulunan diğer kamu görevlilerinden hayatını kaybedenlerin yakınlarına veya malul olanlara 1, - Terör mağduru sivil vatandaşlardan terör eylemleri nedeniyle hayatını kaybeden veya engelli hale gelenlere bir istihdam hakkı verilmiştir. 2. Başvuru Süresince İstenen Belgeler 1- SGK İl Müdürlüğü’nden alınan Hak Sahiplik Belgesi 2- Adli Sicil Kaydı – Konu kısmında Devlet Memuriyeti ibaresi olacak 3- Kişinin kamu kurumlarında çalışabildiğine dair sağlık raporu 4- Mezun olunan okulun diplaması 5- Askerliğini tamamladığına dair belge 6- 1 Adet Biyometrik Fotoğraf Beyaz arka plan, 50×60 mm ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü Şehit yakınları ve Gazilere Hizmet Biriminde doldurulacak İstihdam Başvuru Formu için müracaat eden kişi diğer hak sahiplerinden alacağı “Haklarından Feragat Ettiklerine Dair Noter Tasdikli Beyanları” müracaat evraklarına ekleyecektir. 3. 3713 sayılı kanunun tanıdığı istihdam hakkından; -Bakıma muhtaç olup kendi ihtiyaçlarını kendini tamamlayamayan engelli, - Kanunun ek 1 inci maddesinin birinci fıkrasında sayılan kurum ve kuruluşlarda görev yapanlar ile İstihdam hakkını sağlayan olayın meydana geldiği tarihten sonra söz konusu kurum ve kuruluşlarında görev yapmakta iken bu görevinden ayrılmış olanlar, - Yaş kriteri ise 45 yaşını doldurmamak gerekmektedir. Başvurunun yapıldığı Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüklerinden başvuru takipleri, Devlet Personel Başkanlığı ve Şehit Yakınları ve Gaziler Dairesi Başkanlığı’ndan atama sonuçları öğrenilebilir. 4. Ücretsiz Seyahat Hakkı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından hazırlanan “Ücretsiz veya İndirimli Seyahat Kartları Yönetmeliği ” tarihli ve 28931 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. TC kimlik numaraları ve bir adet biometrik fotoğrafla İl Müdürlüğüne başvuru yapılmaktadır. Yönetmelikte bu haktan yararlanacak kişiler 4. Maddede belirtildiği üzere şu şekildedir 4736 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca demiryolları ve denizyollarının şehiriçi ve şehirlerarası hatlarından, belediyelere, belediyeler tarafından kurulan şirketlere, birlik, müessese ve işletmelere veya belediyeler tarafından yetki verilen özel şahıs ya da şirketlere ait şehiriçi toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz olarak yararlanacaklar aşağıda belirtilmiştir 1 Vefat edenlerin 2 Harp veya vazife malulü sayılanlardan aylık almakta iken hayatını kaybedenlerin, 3 Harp veya vazife malulü sayılmaları sebebiyle aylık almakta olanların, 4 Harp veya vazife malulü sayılmaları sebebiyle aylık almakta iken, sınıf veya görev değiştirerek çalışmaya devam etmekle birlikte veya 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine göre sigortalı olmayı gerektiren bir işte çalışmaya başlamış olmakla birlikte bu aylıkları kesilmesi gerekmeyenlerin,kendileri ,eşleri, anne ve babaları, evli olmayan ve yirmi beş yaşını doldurmamış çocukları. 5. İşe Alımda Öncelik Bu kapsamda; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 26/6/2009 tarihli ve 32379 sayılı yazısı üzerine, Bakanlar Kurulu’nca 29/6/2009 tarihinde karar alınmıştır Karar Sayısı 2009/15188. Sözü edilen Karar uyarınca tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren“Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in İşe Göndermede Öncelikli Olanlar başlıklı 5. Maddesinin 1. Fıkrasının a bendinde belirtildiği üzere“Terörle mücadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralananlar ile terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı komutanlarınca takdire layık görülen yedek subay, erbaş ve erler.” e işe alımlarda öncelik sağlanmaktadır. Bu kapsamdaki iş ve işlemler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı Türkiye İş Kurumunun merkez ve taşra teşkilatınca yürütülmektedir. 6. Atama İşlemlerinde Öncelik Devlet memurlarının yer değiştirme suretiyle atanmalarına ilişkin yönetmeliğin 19/4/1983, 83/6525 Ek Madde 2 Ek7/3/2007-2007/11837 K. ile; terörle mücadelede çalışamayacak derecede malul olan ya da malul olup da çalışabilir olan kamu görevlileri ile erbaş ve erlerin, Devlet memuru olarak görev yapan eş ve çocukları ile anne, baba ve kardeşlerinin çalıştıkları kurum ve kuruluşların hizmet birimleri olan yerlere münhasır olmak üzere; aynı kurum içinde yer değiştirme suretiyle atanma talepleri, bu durumlarının ilgili makamlarca belgelendirilmiş olması kaydıyla, kadro imkanları da dikkate alınmak suretiyle bu Yönetmelikteki kısıtlayıcı hükümlere bakılmaksızın öncelikle yerine konuda başvurular çalışılan kurum/kuruluş idaresine yapılır. Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği gereğince; eşi şehit veya malul gazi olan öğretmenler zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaftır. Buna göre eşi şehit veya malul gazi olan öğretmenler, olay tarihinden itibaren altı ay içinde yer değiştirme isteğinde bulunabilmektedirler. Aynı zamanda söz konusu öğretmenlerin yer değiştirme isteklerinde norm kadro durumu veya alanlarındaki öğretmen ihtiyacı dikkate alınmamaktadır. Ayrıca bu kapsamdaki yer değiştirmelerde öğretmenlerin, bulundukları görev yerinde veya ilde çalışılması gereken süreyi tamamlama şartı aranmamaktadır. Bu konuda başvurular yer değiştirme formu, ilgili veya alınacak şehit belgesi, vukuatlı nüfus kayıt öneği ve gerekli belgelerle birlikte İl Milli Eğitim Müdürlüklerine yapılır. 7. J. Gn. K. lığı İlk destek Yardımı Sb./Astsb./ – Er. Şehitlerin ailesine evli ise eşine, bekar ise baba ve/veya annesine veya yakınına kantin gelirleri hesabından ailesinin ihtiyaç duyabileceği acil ve öncelikle masrafları karşılamaya yönelik olarak defnedileceği yerdeki İl ilk destek yardımı yapılmaktadır. 8. Birlik Ölüm Yardımı ve Harcırah Ödenmesi 926 Sayılı TSK Personel Kanununun 177 nci maddesi gereğince, Şehit Sb., Astsb., varislerine en yüksek devlet memuru aylığının ek gösterge dahil iki katı tutarında, 3269 Sayılı Kanununun 16 ncı maddesi gereğince, Şehit kanuni varislerine kendi maaşının iki katı tutarında, görevli olduğu Birlik Komutanlığınca ÖLÜM YARDIM ÖDENEĞİ ödenir. Şehit olan rütbeli personelin birlikte ikamet ettiği ve bakmakla mükellef olduğu aile fertlerine 6245 Sayılı Harcırah Kanunu hükümlerine göre; beyan ettikleri ikamet yerine kadar Yurtiçi Sürekli Görev Yolluğu Harcırah ödenir. 9. TSK Mehmetçik Vakfı, TSK Dayanışma Vakfı ve Ordu Yardımlaşma Kurumu OYAK Üye Yardımları TSK Mehmetçik Vakfı, TSK Dayanışma Vakfı ve Ordu Yardımlaşma Kurumu tarafından ölüm/maluliyet durumlarında üyelere çeşitli yardımlar yapılmaktadır. TSK Mehmetçik Vakfı yardım çeşitleri ve miktarları ile, yardım için gerekli şartlar konusunda detaylı bilgi adresinden alınabilir. TSK Dayanışma Vakfı yardım çeşitleri ve miktarları ile, yardım için gerekli şartlar konusunda detaylı bilgi adresinden alınabilir. OYAK yardımları ile ilgili detaylı bilgi adresinden alınabilir. 10. Faizsiz Konut Kredisi 3713 ve 2330 sayılı Kanunlar ile 5434 sayılı Kanunun 56, mülga 45 ve 64. Maddeleri, 5510 sayılı Kanunun 47. Maddesi kapsamından yararlananlara bu imkan sağlanmıştır. Toplu Konut İdareleri tarafından Şehit Ailelerine Harp ve Vazife Malulleri ile Dul ve Yetimlerine Açılacak Faizsiz Konut Kredisi Hakkında Yönetmelik tarih ve 28912 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Uygulamalar ilgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda yapılmaktadır. Hak sahiplerine; 1-Kredi istediğini beyan ettiği belge 2-Kredinin müştereken kullanılması halinde diğer hak sahiplerinin kredi kullanmaktan vazgeçtiklerini belirten noter onaylı feragatname, 3-SGK hak sahipliği belgesi, 4-Nüfus Cüzdanı fotokopisi, 5-Konuta ilişkin tapu senedi ve öneği ve yönetmelikte belirtilen diğer belgelerle kredi açılmaktadır. Hak sahiplerinin yönetmelikte belirtilen belgelerle krediye aracılık eden banka şubelerine müracaat etmeleri gerekmektedir.Ziraat Bankası Krediden yararlanacak hak sahibinin belirlenmesi MADDE 4 – 1 Hayatlarını kaybedenler için; 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 56 ncı maddesi ile mülga 45 inci ve 64 üncü maddelerine, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 47 nci maddesi ve 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlar kapsamında hayatlarını kaybedenlerden öncelikle; dul eşine, eşi hayatta değilse veya evlenmişse, kredi kullanacak çocuklardan en az birisinin yetim aylığı almakta olması kaydıyla aylık bağlanma koşullarına bakılmaksızın talepte bulunan çocuklarına müştereken, bu kişiler bulunmadığı takdirde de öncelikle anaya olmak üzere ana veya babasını konut sahibi yapmak amacıyla bu Yönetmelik çerçevesinde bir konut ile sınırlı olmak kaydıyla idarece kredi verilir. 2 Harp veya vazife malulleri için; 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 56 ncı maddesi ile mülga 45 inci ve 64 üncü maddelerine, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 47 nci maddesi ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre harp veya vazife malulü olmaları sebebiyle kendilerine aylık bağlananlardan öncelikle; malulün kendisine, faizsiz kredi hakkından yararlanmaksızın ölümü halinde, dul eşine, eşi hayatta değilse veya evlenmişse, kredi kullanacak çocuklardan en az birisinin yetim aylığı almakta olması kaydıyla aylık bağlanma koşullarına bakılmaksızın talepte bulunan çocuklarına müştereken, bu kişiler bulunmadığı takdirde de öncelikle anaya olmak üzere ana veya babasını konut sahibi yapmak amacıyla bu Yönetmelik çerçevesinde bir konut ile sınırlı olmak kaydıyla idarece kredi verilir. 3 2985 sayılı Toplu Konut Kanununun ek 2 nci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen haller kapsamında harp veya vazife malulü sayılanlardan sınıf veya görev değiştirerek çalışmaya devam eden kamu görevlileri ile ilgili mevzuata göre aylık bağlanan malullerden, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamında çalışmaya başlamaları nedeniyle ödenmekte olan aylıkları kesilenler de faizsiz konut kredisi hakkından 2985 sayılı Toplu Konut Kanununun ek 2 nci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelik sıralamasına göre yararlanırlar. Krediden yararlanmak isteyenlerin kredi talebini belirten bir dilekçe, SGK tarafından verilecek hak sahipliği belgesi, nüfus cüzdanının onaylı öneği, alacağı evin sahibine ait tapu veya onaylı öneği ile Ziraat Bankası şubelerine başvurması gerekmektedir. Kredi miktarı her yıl Türkiye İstatistik Kurumu tarafından ilan edilen tüketici fiyat artışları kadar arttırılır. Krediye faiz uygulanmaz. Kredinin geri ödenmesi, hak sahibinin aylığının 1/4'ü tutarındaki miktarın SGK tarafından kesilmesi suretiyle yapılır. Ayrıca SGK tarafından aylık bağlanan şehit varisleri ile terörle mücadele kapsamında malul olan ve SGK tarafından aylık bağlanan personel TOKİ tarafından yapılan konutlarda, başvuru yapılan il sınırları içinde 5 yıldır ikamet ediyor olmak veya il nüfusuna kayıtlı olmak koşuluyla, kuraya tabi olmadan hak sahibidir. Bu hak dahilinde daha önce TOKİ'den konut ya da kredi alınıp alınmadığına bakılmaz. Konutun % 10'u peşin, kalanı evin teslimini müteakip sabit taksitle 20 yılda ödenir. 11. Kamu Konutlarından Yararlanma ve Kira Yardımı Lojmana girme hakkı olan Sb., Astsb., ve Sivil Memurların aylığa müstahak dul ve yetimleri faydalanır. 3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 nci Madde b fıkrası gereği; “yurtiçinde ve yurtdışında kamu konutlarından yararlanmakta iken malül olanların kendileri, ölenlerin aylığa müstahak dul ve yetimleri, Kamu Konutları Kanununda gösterilen özel tahsisli konutlarda oturanlar hariç olmak üzere bir yıl süreyle kamu konutlarından yararlanmaya devam ederler. Bu süre sonunda kamu konutundan çıkacaklar ile kamu konutundan yararlanmayanlar ve özel tahsisli konutlarda oturanların istekleri halinde ikametgah olarak kullanacakları yurtiçindeki taşınmazın kira bedeli “ON YIL” süre ile Devletçe karşılanır. Yurtdışındaki özel tahsisli konutlarda oturanların yurtdışı kira bedelleri de istekleri halinde bir yıl süre ile Devletçe karşılanır.” Kiralamak İçin Yapılacak İşlemler Hak sahibi şehit yakını, olayın 3713 sayılı Terörle Mücadele kapsamında olduğunu gösterir bir belge ve kira yardımından faydalanmak istediğini belirtir dilekçe ile müracaat konutun kullanım alanı net 120 m2yi geçemez ve bu alanın tespitinde konut sahibi ile konutu kiralayan arasında yapılan sözleşme esas alınır. İkametgah olarak kullanılacak konutlar lüks sauna, jakuzi, dubleks, tribleks, şöm,ne olmayan konutlardan seçilir. Büyükşehir Belediyelerinin bulunduğu illerde şehrin bulvar, ana cadde ve iş merkezi yoğunluklu mahalleleri dışında sahibi şehit yakını kiralamanın yapıldığı yerdeki belediye başkanlığından konutun rayiç bedelini gösterir bir belge alır. Hak sahibine ödenecek kira bedeli bu rayiç bedelinden fazla olamaz. Yakıt, su, elektrik, apartman ve site aidatı gibi ödemeler kira kapsamında olmadığından hak sahibi tarafından sözleşmelerini onaylamaya ve kira bedellerini ödemeye personeli için ikamet yerindeki Bölge veya İl Jandarma Komutanlıkları yetkili kılınmıştır. Tazminat 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkındaki Kanun, 2629 sayılı Uçuş, Paraşüt, Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağa Adam Hizmetleri Tazminat Kanunu, 3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 2453 sayılı Yurt Dışında Görevli Personele Nakdi Tazminat Verilmesi ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun, 2566 sayılı Bazı Kamu Görevlilerine Nakdi Tazminat Verilmesi ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun, 4536 Sayılı Denizlerde ve Yurt Yüzeyinde Görülen Patlayıcı Madde ve Şüpheli Cisimlere Uygulanacak Esaslara İlişkin Kanun ve 3497 sayılı Kara Sınırlarının Korunması ve Güvenliği Hakkında Kanun kapsamında belirtilen hallerde şehit olanların eş, çocuk, anne ve babalarına en yüksek devlet memuru brüt aylığının ek gösterge dahil 100 katı tutarında, anılan Kanunlar kapsamında belirtilen hallerde yaralananlara iş ve güçten geri kalınan süreye göre, malul olanlara ise maluliyet derecelerine göre değişen miktarlarda ilgili Bakanlık için Milli Savunma Bakanlığı, ve için İçişleri Bakanlığı tarafından nakdi tazminat ödenmektedir. Bağlanması Sb.,Astsb., kanuni mirasçılarına 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanununa göre hizmet süresi 30 yıldan az olan şehit personelin eşi, çocukları, anne ve babalarına kendi derece kademesi üzerinden 30 yıl hizmet yapmış gibi, hizmet süresi 30 yıldan fazla olanlara ise fiili ve itibari hizmet süresi toplamı üzerinden aşağıdaki esaslara göre aylık bağlanır. Görevin sebep ve tesiri ile meydana gelen olaylarda şehit olan erbaş ve erlerin kanuni varislerine, şehit personelin tahsil durumuna göre Emekli Sandığı Genel Müdürlüğünce görev aylığı bağlanır. Ancak; terörle mücadele, asayiş ve güvenliğin sağlanması, kaçakçılığın men ve takibi gibi görevlerin dışındaki olaylarda şehit olan erbaş ve erlerin ANNE VE BABALARINDAN MUHTAÇLIK VE 65 YAŞINDAN KÜÇÜK BABALAR İÇİN MALÜLLÜK RAPORU ÇALIŞARAK HAYATINI KAZANAMAZ ŞEKLİNDE ALINMASI ŞARTI ARANIR. 5434 Sayılı Kanunun 64 ncü ve 2330, 2453, 2566, 2629, 3713 Sayılı Kanunlar kapsamındaki görevler ile ayrıca barışta veya olağanüstü hallerde yapılan eğitim, tatbikat ve manevralar ile birlik halinde intikaller sırasında, bu harekat ve hizmetlerin sebep ve etkileriyle şehit olanların dul ve yetimlerine bağlanan aylıklar, her yıl kademe ilerlemesi, her üç yılda bir derece ilerlemesi işlemine tabi tutulur. TC. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulunca, olayları itibariyle 3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamına alınarak maaş bağlanan Şehit Sb Dahil., Astsb., dul ve yetimlerine bağlanan aylıklar, bunların görevde olan emsallerinin almakta oldukları aylıklardan az olmayacak şekilde Emekli Sandığınca ödenir. 5434 Sayılı Kanunun 64 ncü maddesinin a,b,c,ç,d,e fıkralarında açıklanan durumlardan dolayı veya 2330 Sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkındaki Kanun kapsamında mütalaa edilen görevler nedeniyle malül olanların vefatı halinde; baba ve annelerine geride eş ve çocuklarının kalması hali de dahil MUHTAÇLIK ŞARTI aranmaksızın vefat tarihini takip eden aybaşından geçerli olarak aylık bağlanır. Bağlanan aylıklar eş ve çocukların aylıklarını azaltmaksızın hazineden karşılanır. Babaya bağlanan aylık, ana ve babaya eşit şekilde paylaştırılarak ödenir. 15. Emekli İkramiyesi 3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanunu ve 2629 sayılı Uçuş, Paraşüt, Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağa Adam Hizmetleri Tazminat Kanunu kapsamına giren olaylar nedeniyle hayatlarını kaybetmiş olanların dul ve yetimlerine en yüksek Devlet memuru aylığı üzerinden 30 yıl hizmet yapmış gibi emekli ikramiyesi ödenir. ERBAŞ VE ERLER HARİÇ 3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanunu ve 2629 sayılı Uçuş, Paraşüt, Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağa Adam Hizmetleri Tazminat Kanunu kapsamı dışındaki olaylar nedeniyle hayatlarını kaybetmiş olanların dul ve yetimlerine ise, şehidin görevde iken almakta olduğu aylığının hizmet süresi ile çarpımı kadar emekli ikramiyesi ödenir ERBAŞ VE ERLER HARİÇ 16. Bayrak Verilmesi TSK Tören Yönergesi uyarınca; şehitlerin tabutları üzerine sarılan bayraklar özel kutusu içerisinde, eşi, en büyük erkek evladından başlayarak çocukları, baba veya annesi, sırasına göre kanuni mirasçılarına verilir. 17. Madalya ve Berat Verilmesi tarihli ve 2933 Sayılı Madalya ve Nişanlar Kanununun uygulamasına yönelik tarihli ve 19892 Sayılı Devlet Madalya ve Nişanları Yönetmeliği hükümlerince, Devlet Övünç Madalyası; Yurtiçinde veya dışında gösterdiği sorumluluk ve görev anlayışı içinde feragat ve fedekarlık, başarı ve yararlık dolu çalışmalarıyla Türkiye Cumhuriyeti ve Türk Milleti adına haklı gurur kaynağı teşkil ederek malül olanlara ve şehit olan kişilerin, ilgili yönetmeliğin 12 nci maddesinde belirtilen mirasçılarına verilen madeni ve altın kaplama semboldür. Bu madalya ilgili bakanın teklifi, Bakanlar Kurulunun onayı ve Cumhurbaşkanının tevcihi ile verilir. 2933 sayılı Madalya ve Nişanlar Kanunu’nda belirtilen görevler emniyet, asayiş, terörle mücadele ve benzeri sonucu şehit/malul olarak gösterdiği sorumluluk ve görev anlayışı içinde feragat ve fedakarlık, başarı ve yararlılık dolu çalışmalarıyla Türkiye Cumhuriyeti ve Türk milleti adına haklı gurur kaynağı teşkil eden Birlik teklifiyle Devlet Övünç Madalyası verilir. 18. Askerlikten Muaf Tutulması 1111 sayılı Askerlik Kanunu hükümlerine göre askerlik hizmetini yerine getirmekte iken hayatını kaybedenler ile maluliyet aylığı almasını gerektirecek şekilde malul olanların anne/babasının müşterek olarak talep ettiği veya anne/babasından biri ölmüş ise sağ olanın talep ettiği kardeşlerinden biri, istekli olmadıkça silah altına alınmaz veya silah altında ise terhis edilir. Anne/babanın müştereken anlaşamadıkları veya her ikisinin de ölmüş olması durumunda; öncelikle silah altında olan kardeşi var ise istekli olması halinde terhis edilir, silah altında olan kardeşi yok ise ya da silah altında olan kardeşi terhis olmak istemez ise askerlik hizmet sırası gelen ilk kardeş istekli olmadıkça silah altına alınmaz. Ayrıca yine 1111 sayılı Kanun hükümlerine göre; 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında hayatını kaybeden yükümlülerin kendilerinden olma erkek çocukları ile aynı anne/babadan olan kardeşlerinin tamamı, istekli olmadıkça silah altına alınmaz ve silah altındakiler istekleri halinde terhis edilir. Bu haktan 1076 sayılı Kanuna tabi yedek subaylar ile, 1111 sayılı Kanuna tabi erbaş/erlerin çocukları ve kardeşleri yararlanır. Bu haktan yararlanmak için hak sahiplerinin kayıtlı bulundukları Askerlik Şubesi Başkanlığına dilekçe ile başvurmaları 19. Yakın Bir Yerde Askerlik Hizmetini Yapması TSK Erbaş ve Er İşlemleri Yönergesi uyarınca; askerlik hizmetini yapmakta iken şehit/malul olan kamu personelinin askerlik hizmeti yapacak kardeş ve çocuklarının dağıtımları mümkün olduğu kadar ikamet ettikleri yere yakın birlik, kurum ve karargahlara yapılır. Bu haktan yararlanmak için; hak sahibi veya ailesinin öncelikle Askerlik Şubesi Başkanlığına, bu başvuru için geç kalınmışsa, eğitim birliğine veya oğlun/kardeşin mensup olduğu dilekçe, vukuatlı nüfus kayıt öneği ve şehit belgesi ile başvurması gerekmektedir. Bu talep askerliğin her safhasında yapılabilir. 20. Hastanelerden Yararlanma Maaş bağlanan eş, çocuk, anne ve babalar başka bir sosyal güvenlik kurumunun sağlık hizmetlerinden faydalanmıyorsa, bunların tedavi giderleri Sandığı’nca ilgili mevzuat hükümlerine göre karşılanır ve sağlık kaneleri için Sandığı Genel Müdürlüğüne veya bağlı bulunan Bölge Müdürlüklerine başvurulur. İç Hizmet Kanununun 70 nci maddesine göre; harp ve vazife malullüğünü gerektiren sebeplerden dolayı ölen yedek subay, erbaş ve erlerin aylık almaya müstahak dul ve yetimleri de askeri hastanelerden istifade ederler. 21. Tütün ve Alkol Ürünlerinin Satış Bedellerinden Pay Verilmesi Harp / vazife malulleri ve malul gazilere Emekli Sandığı Kanunu’nun Ek 79’uncu maddesi gereğince ek ödeme yapılır. Ödenecek miktar, SGK Emekli Sandığınca belirlenen sakatlık derecesine göre hesaplanarak yılda bir defa ödenir. Ödeme, aylık bağlanmasına esas olay tarihinden geçerli olarak müteakip yılın en geç ilk üç ayı içinde yapılır. Bu ödeme maaş bağlanma tarihi ile o yılın Aralık ayı sonuna kadar geçen süre için yapılır. Ay farkları yıllık miktarın on ikiye bölünmesi suretiyle hesaplanır. Harp ve vazife malullerine hayatta bulundukları sürece ödeme yapılır. Malulün ölümü halinde ise ölen malulün en son yılda aldığı pay tutarının 5 katı bir defaya mahsus olmak şartıyla dul ve yetim aylığı bağlanacaklara eşit miktarda paylaştırılmak suretiyle yardım olarak ödenir 22. Özel Kreş ve Gündüz Bakımevlerinden Ücretsiz Yararlanma Şehit ve malul gazi çocukları özel kreş ve gündüz bakımevleri ve çocuk kulüplerinden, yapılacak sosyal inceleme sonucu uygun bulunması halinde ücretsiz yararlandırılmaktadırlar. Bu konuda başvuruların Aile ve Sosyal Politikalar İl ve İlçe Müdürlüklerine yapılması gerekmektedir. 23. TSK Rehabilitasyon ve Bakım Merkezinden Yararlanma TSK Rehabilitasyon ve Bakım Merkezinde Lodumlu-Ankara başta malul gaziler olmak üzere hak sahibi tüm TSK personeli ve ailelerine hizmet verilmektedir. Merkezde malul gazi personelin, her türlü ortopedik eklem hareket kısıtlıkları, ampüteler, ortez ve protez uygulamaları, sekel bırakan nitelikte romatizmal hastalıklar, yürüyüş bozuklukları ve diğer ağrılı kas iskelet sistemi hastalıkları vs. ve nörolojik omurilik yaralanması, beyin hasarı, inme, sinir sistemi hastalıkları vs. rahatsızlıklarının rehabilitasyonu yapılmaktadır. Bakıma muhtaç malul gaziler için 50 yataklı bakım merkezi ile Ankara dışından gelmiş hastalar ve refakatçileri için 50 yataklı otel merkez bünyesinde hizmet vermektedir. 24. İlköğretim ve Ortaöğretimde Parasız Yatılı veya Burslu Öğrenci Okutma ve Bunlara Yapılacak Sosyal Yardımlar 2684 Sayılı Kanunun 5 inci maddesinin 1 inci fıkrasına göre; durumları 5434 sayılı TC Kanununun 65 inci maddesinin d fıkrası, 2330 Sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun, 2453 Sayılı Yurtdışında Görevli Personele Tazminat Verilmesi ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamına uyan kişilerin çocuklarından, Milli Eğitim Bakanlığınca tespit edilecek kontenjan kadarı sınavsız olarak parasız yatılı öğrenciliğe alınırlar. Ancak bu gibi öğrencilerden özel giriş sınavı ve kayıt kabul şartları bulunan eğitim/öğretim kurumlarına alınacakların, bu kurumların kayıt/kabul şartlarını taşımaları ve sınavlarını kazanmaları gerekmektedir. 25. Askeri Okullara Girişte İlave Kontenjan Uygulaması Giriş koşullarını taşıyan şehit çocuklarına ilave puan veya kontenjan verilmek suretiyle öncelik sağlanmaktadır. Bu haktan istifade edebilmek için alım yapılacak yılın başvuru kılavuzlarında belirtildiği şekilde hareket edilmesi gerekmektedir. 26. Şehit Sb./Astsb./ Şahsi Tabancalarının Varislerine Devri Tabancayı adına tescil ettirecek varis, veraset ilamı ve 18 yaşından büyük varislerden alacağı noterden onaylı feragatname ile Lojistik Başkanlığına müracaat eder. Buradan verilecek menşei belgesini aldıktan sonra ruhsat için Jandarma Bölgesinde ikamet edenler İl Jandarma Komutanlıklarına, diğerleri ise İl Emniyet Müdürlüklerine başvurur. 27. TSK. Ali ÇETİNKAYA İlk Kurşun Rehabilitasyon Merkezi’nden Yararlanma Balıkesir İli, Ayvalık İlçesinde dört yıldızlı bir otel konumunda olan, TSK Ali ÇETİNKAYA İlk Kurşun Rehabilitasyon Merkezi, şehit ailesine eş/çocuk/anne/ baba oniki ay boyunca hoşça vakit geçirilebilecekleri güzel bir tatil imkanı sunmaktadır. Tesisten faydalanan şehit erbaş/er ailesinin eş/çocuk/anne/baba gidiş-dönüş yol paraları otobüs/tren bilet ücreti veya özel aracıyla gelenlere şehirlerarası belediye rayici dikkate alınarak ve tesisteki tabldot usulü yemek paraları sabah/öğle/akşam Vakfı bütçesinden Rehabilitasyon Merkez karşılandığından, tesisten yararlanan şehit ailesine ücretsiz bir tatil geçirme imkanı sunulmaktadır. Tesisten faydalanmak için KKK lığı Yücetepe/ANKARA adresine dilekçe ile müracaat edilmesi gerekmektedir. Dilekçe önekleri ile en yakın Askeri Birlik temin edilebilir. 28. Elektrik İndirimi SGK Emekli Sandığı Genel kendilerine maaş bağlanan muharip ve malul gaziler ile hayatını kaybeden gazilerin dul eşlerinin ikamet ettikleri konutta tükettikleri elektrik enerjisine % 40 indirim uygulanmaktadır. Bu imkandan yararlanmak isteyenlerin, bağlı oldukları Elektrik Dağıtım Müessesesine, SGK Emekli Sandığınca verilen “maaş bordrosu” ile müracaat edilmesi ve bu haktan devamlı olarak yararlanabilmek için her yıl Ocak ayında aynı belgenin Elektrik Dağıtım Müessesesine onaylatılması gerekmektedir. İndirimi 1005 sayılı İstiklal Madalyası Verilmiş Bulunanlara Vatani Hizmet Tertibinden Şeref Aylığı Bağlanması Hakkında Kanun gereğince; şehit dul/yetimi sıfatıyla aylık bağlananlar ile malul gazilere, belediyelerce tahakkuk ettirilecek su ücretinde % 50'den az olmamak koşuluyla indirim uygulanmaktadır. 3713 ve 2330 sayılı Kanunlar ile 5434 sayılı Kanunun 56, mülga 45 ve 64. Maddeleri, 5510 sayılı Kanunun 47. Maddesi kapsamından yararlananlar ile 1005 sayılı Kanun kapsamında Şeref Aylığı alan Gazilerimiz bu imkandan yararlanmaktadırlar. Su ücreti indiriminden yararlanmak isteyenlerin, su sayaçlarının üzerlerine kayıtlı olması şartıyla, nüfus cüzdanı fotokopisi ve ikamet edilen evin abone numarasını gösterir belge ile birlikte her yıl Ocak ayı içerisinde ilgili Belediye Başkanlıklarına başvurmaları gerekir. 30. Mesken Vergisinden Muafiyet Şehitlerin dul ve yetimleri, yurtiçinde 200m2yi geçmeyen tek eve sahip olmaları halinde bina vergisinden muaf olurlar. 2003/6576 Sayılı Karaname 31. Huzurevi Hizmeti Huzurevleri ile huzurevi yaşlı bakım ve rehabilitasyon merkezleri yönetmeliğinin 62. maddenin c bendi kapsamında 1005 sayılı İstiklal Madalyası Verilmiş Bulunanlara Vatani Hizmet Tertibinden Şeref Aylığı Bağlanması Hakkında Kanun uyarınca aylık bağlanan kişiler, bu gelirlerinden başka hiçbir yerden geliri olmadığını belgelemesi durumunda, varsa eşleri ile birlikte ücretsiz kabul Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’na bağlı huzurevlerinden ücretsiz yararlanabilmektedir. 32. Ordu Evlerinden Yararlanma; Şehit subay, yedek subay, astsubayların dul ve yetimleri eş,çocuk, baba ve anne kendilerine verilen TSK Kimlik Kartı ile Orduevleri ve Sosyal tesislerden istifade edebilirler. TSK’de görev yaparken şehit olan yedek subayların 3713 sayılı Kanun kapsamında olmayanlar aile fertlerinin talepleri halinde, orduevi günübirlik giriş kartı vermeye yetkili makamlarca yapılacak incelemeyi müteakip uygun görülenlere “ORDUEVLERİ GÜNÜBİRLİK GİRİŞ KARTI” verilir. 33. Şehit Personel Çocuklarının Özel Öğretim Kurumlarından Ücretsiz Yararlanma Öncelik şehit çocuklarında olmak üzere şehit ve malul gazi personel çocukları %1 oranında özel eğitim kurumlarından ücretsiz istifade ederler. 34. Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğünce Bayilik Ruhsatı Verilmesi İdarece, yerleşim yerlerinde bayilik verme ihtiyacının bulunması halinde baş bayiler ile 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun değişik 21 nci maddesinin birinci fıkrasının d bendinde sayılanlara bir yıldır faaliyet gösterme şartı aranmaksızın ve 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu hükümlerine göre çalışma gücünün en az yüzdekırk %40 ını kaybetmiş olanlardan bu maddedeki diğer koşulları taşıyan gerçek kişilere kura çekilişine tabi tutulmaksızın öncelik tanınır. 35. Elektronik Ortamda İlköğretim Okullarına Kayıt Milli Eğitim Bakanlığınca çıkarılan 2007/45 numaralı Genelge ile; ilköğretim kurumlarına kaydedilecek veya okullar arasında nakledilecek şehit çocuklarına, talepleri halinde istedikleri okullarda öğrenim görebilme imkanı sağlanmıştır. 36. Tüp Bebek Uygulamaları Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sağlık Uygulama Tebliğinde yapılan değişiklik ile tüp bebek tedavisinde deneme sayısı 2’den 3’e çıkmış ve 3. denemede katılım payı yüzde 20'ye düşürülmüştür. İkinci evliliklerinden çocuk sahibi olamayan kişilerin daha önceki evliliklerinden çocuğunun olmaması şartı kaldırılarak onlara da tüp bebek tedavisi ile çocuk sahibi olma olanağı sağlanmıştır. Ayrıca harp/vazife malulleri ve eşleri ile gazi ve eşlerine yönelik olarak Genel Sağlık Sigortası kapsamındaki diğer kişilere uygulanan; tüp bebek tedavisinden son üç yıl içerisinde tedaviden yanıt alamama ile 5 yıl ve 900 prim gün sayısı koşulu kaldırılmıştır. Böylece tüp bebek uygulamaları için bu gruba ayrıcalık sağlanmıştır. 37. Vergi İndirimi 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu 3239 sayılı Kanunla değişik 311’nci maddesi gereğince herhangi bir kamu veya özel kuruluşta çalışan, sakatlık derecesi % 40 ve daha fazla çalışma gücü asgari %80’nini kaybetmiş meslek erbabı 1 nci sakat, %60 nı kaybetmiş meslek erbabı 2 nci derece sakat, %40 ını kaybetmiş olan meslek erbabı 3 ncü derece sakat sayılır. olan personel, vergi indiriminden yararlanır1 nci derece sakat için 680, 2 nci derece sakat için 330, 3 ncü derece sakat için 160 sakatlık indirimi uygulanır.. Bu maksatla malul personel , aşağıda belirtilen belgeler ile birlikte çalıştığı kurumun veya iş yerinin bulunduğu yerdeki Defterdarlık Gelir Müdürlüğü, Vergi Dairesi Müdürlüğü veya Mal Müdürlüğüne başvurması gerekir. 38. Mesken Vergisi Muafiyeti 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu hükümlerine göre, şehitlerin dul/yetimleri ile gazilerin Türkiye sınırları içinde brüt 200 m2yi geçmeyen tek meskeni intifa hakkına sahip olunması dahil olması halinde, bu meskenlere ait vergi oranlarını sıfıra indirmeye Bakanlar Kurulu yetkilidir. Vergi indirimi uygulamasından yararlanmak için konutun bulunduğu yerdeki Belediye Başkanlıklarına başvurulmalıdır. 39. Milli Piyango Bayilik İdarece, yerleşim yerlerinde bayilik verme ihtiyacının bulunması halinde baş bayiler ile 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu’nun değişik 21 nci maddesinin birinci fıkrasının d bendinde sayılanlara bir yıldır faaliyet gösterme şartı aranmaksızın ve 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu hükümlerine göre çalışma gücünün en az yüzde kırk % 40 ını kaybetmiş olanlardan bu maddedeki diğer koşulları taşıyan gerçek kişilere kura çekilişine tabi tutulmaksızın öncelik tanınır. 40. Sosyal Tesislerden Yararlanma 2006/16 sayılı Başbakanlık Genelgesi gereğince; şehitlerimizin eş, anne, baba ve çocukları ile gaziler, harp ve vazife malulleri, bunların eş, anne, baba ve çocuklarının kamu kurum ve kuruluşlarına ait misafirhane ve sosyal tesislerden bu kurum ve kuruluşların kendi personeline uyguladığı ücret tarifesine göre yararlandırılır. 41. İdari İzinli Sayılma 2005/27 sayılı Başbakanlık Genelgesi ile; 18 Mart Şehitler Gününde yapılacak etkinliklere rahatlıkla katılabilmelerini sağlamak amacıyla kamu kurum/ kuruluşlarında çalışan şehit dul ve yetimleri ile anne, baba ve kardeşlerinin 18 Mart Şehitler gününde idari izinli sayılmışlardır. Ayrıca 19 EYLÜL GAZİLER GÜNÜNDE DE İDARİ İZİN VERİLMİKTEDİR. 42. Şeref Aylığı 1005 sayılı İstiklal Madalyası Verilmiş Bulunanlara Vatani Hizmet Tertibinden Şeref Aylığı Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında, milli mücadeleye iştirak eden ve bu sebeple kendilerine İstiklal Madalyası verilmiş bulunan Türk vatandaşları ile 1950 yılında Türk Tugayının Kore'ye ayak bastığı Ekim ayında başlamak ve 1953 yılı Pan-Munjon Ateşkes Anlaşmasına kadar Kore'de fiilen savaşa katılmış olan Türk Vatandaşlarına ve 1974 yılında Temmuz 1 inci ve Ağustos 2 nci Barış Harekatına Kıbrıs'ta fiilen görev alarak katılmış olan Türk Vatandaşlarına, hayatta bulundukları sürece, vatani hizmet tertibinden 5750 gösterge rakamının her yıl Bütçe Kanunu ile tespit edilen memur maaş katsayısı ile çarpılmasından bulunacak miktarda aylık bağlanır. Hak sahibinin ölümü halinde bu aylık dul eşe % 75 oranında bağlanır, ancak dul eşin tekrar evlenmesi halinde kesilir. Vatani hizmet tertibinden bağlanan aylıklar hiç bir suretle haczedilemez. 2. Yukarıda belirtilenlerden herhangi bir geliri ya da sosyal güvencesi olmayanlar için, bir işte de çalışmadığını belgelemek suretiyle yazılı talepte bulunan hak sahiplerinin aylıkları ise taleplerinin Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının kayıtlarına geçtiği tarihi takip eden aydan geçerli olmak üzere ve bu durumları devam ettiği müddetçe 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan 30 günlük net asgari ücret tutarı dul eşler için bu tutarın % 75'i esas alınarak ödenir. 43. Müsabaka Yerlerine Girme Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Müsabaka Yerlerine Serbest Giriş Yönetmeliği hükümlerine göre söz konusu Genel Müdürlük tarafından çıkarılan talimatlar uyarınca; Uygulamalar Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğüne ait olup, spor kulüplerine veya kamu kurum ve kuruluşlarına protokol karşılığında devredilen, kiralanan veya süreli kullanım hakkı tesis edilen stadyumlara, gazilerin girmesi için her türlü tedbir alınır ve gereken kolaylık gösterilir. 44. Şehit Çocuklarına Ödenen Aylıklar ve Evlenme Yardımı 5434 sayılı Kanunun 74 ve 75'inci maddeleri ile 5510 sayılı Kanunun 34'üncü maddesine göre; şehit personelin vefat tarihinde, evli bulunmayan kız çocuklarına aylık bağlanır. Evlenme nedeni ile aylığı kesilmiş olanlardan sonradan boşanan veya dul kalanların da eski aylıkları bağlanarak ödenir. Ölüm tarihinde evli olmaları sebebiyle aylık bağlanmamış kız çocuklarından bilahare boşanan veya dul kalanlara da bu tarihleri takip eden ay başından itibaren aylık bağlanır. Şehit personelin vefat tarihinde 18 yaşını, ortaöğrenim yapmakta ise 20 ve yükseköğrenim yapmakta ise 25 yaşını doldurmamış erkek çocuklarına SGK Sağlık Kurulunca belirlenen oranda malul olduğu anlaşılanlarda yaş kaydı aranmaksızın aylık bağlanır. Ortaöğrenimi bitirdikten sonra ve 20 yaşını doldurmadan önce ilk ders yılında yükseköğrenime başlayan erkek çocukların aylıkları aralıksız ödenir. Ortaöğrenimi bitirdikten sonra yükseköğrenime devam edebilmek için yurt dışında yabancı dil öğreniminde geçen sürenin en çok bir yılı ile lisans üstü uzmanlık öğrenimlerinde geçen sürelerin tamamı yükseköğrenimden sayılır. 5510 sayılı Kanunun hükümleri gereğince; evlenmeleri nedeniyle, gelir veya aylıklarının kesilmesi gereken kız çocuklarına talepte bulunmaları halinde almakta oldukları aylık veya gelirlerinin iki yıllık tutarı evlenme ödeneği olarak bir defaya mahsus olmak üzere SGK tarafından peşin ödenir. SGK tarafından sağlanan haklarla ilgili detaylı bilgi adresinden alınabilir. 45. Aylıkların Kesilmemesi Terörle mücadele kapsamında malul olan personelin devlet memuru olarak yeniden çalışmaya başlaması halinde, halen 5434 sayılı Kanuna göre göreve devam edenler dahil daha önce bağlanmış olan malullük aylıkları kesilmeden ödenmeye devam edilir. 46. Silah Bulundurma ve Taşıma Yetki Belgelerinin Vergi ve Harç Muafiyeti 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkındaki Kanun gereğince; harp malulü olanlar ile 2330, 2453, 2566, 2629 ve 3713 sayılı Kanunlar kapsamında şehit olanların anne, baba, eş ve çocuklarına bu kişilerden intikal eden ateşli silahlar ile malul olanlara ait ateşli silahların taşınmasına veya bulundurulmasına yetki veren kayıt ve belgeler her türlü resim, vergi ve harçtan yine 6136 sayılı Kanun gereğince barışta veya olağanüstü hallerde iç güvenlik ve asayişin sağlanması amacıyla yürütülen her türlü faaliyet, eğitim, tatbikat ve manevralar ile birlik veya grup halinde intikaller sırasında bu harekat ve hizmetlerin sebep ve etkileriyle vefat edenler ile malul olanlardan erbaş/er dahil intikal eden silah bulunmaması durumunda; bunların ana, baba, eş ve çocuklarından sadece birinin, bir ateşli silahla sınırlı olmak kaydıyla, silah taşımasına veya bulundurmasına yetki veren kayıt ve belgeler her türlü resim, vergi ve harçtan muaftır. 47. Hususi damgalı pasaport 5682 sayılı Pasaport Kanununa göre; aylıkları, emsalleri esas alınarak yükseltilmesi suretiyle 1, 2 veya 3'üncü maaş derecesine gelen şehit eşlerine, vazife/harp malullerinin kendilerine ve eşlerine ve bunların yanında yaşayan, evli bulunmayan ve iş sahibi olmayan kız çocuklarına ve yine yanında yaşayıp reşit olmayan erkek çocuklarına talepleri halinde diğer şartları da taşımaları kaydıyla "Hususi Damgalı Pasaport" verilmektedir. İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğünün 2009/18 sayılı Genelgesi uyarınca; 5434 sayılı Kanunun Ek 77'nci maddesinin son fıkrasına istinaden, şehit ebeveynin hakkından dolayı hususi damgalı pasaport almak isteyen kız/erkek çocuklarının talepleri, yanında yaşama şartı aranmaksızın ve ayrıca hayatını kaybeden ebeveyninden dolayı maaş alıyor olsa bile; ebeveynin hakkından dolayı hususi damgalı pasaport almak isteyen 18 yaşından büyük kız çocuklarının talepleri yerine getirilir. Hususi Damgalı Pasaport almak isteyenlerin; bağlı bulunduğu alacakları derece ve kademe gösterir belge, şehit/malul belgesi ve Emniyet Müdürlüklerinden istenecek diğer belgeler ile bulundukları yerdeki İl Emniyet Müdürlüklerine başvurmaları gerekir. 48. Müze ve ören yerlerinden ücretsiz istifade etme Şehit dul ve yetimleri ile gaziler; "Müze ve Ören Yerlerine Girişlerde Uygulanacak Usul Ve Esaslar Yönergesi" esaslarına göre, Kültür ve Turizm Bakanlığı’na ait tarihî ve turistik yerlerden ücretsiz olarak istifade edebilmektedir. 49. Devlet tiyatrolarından ücretsiz istifade etme Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğünce, sezon boyunca gazi, şehit dul ve yetimlerine oyunlar, ücretsiz olarak izlettirilmektedir. Konuyla ilgili bilgi adresinde yer almaktadır. 50. Şehit yakınları ve gazilere maaş bağlanması ile ilgili işlemler için başvuru kurumu Şehit yakınları ve gazilere maaş bağlanması ile ilgili işlemler için istenen belgelerle birlikte kendi kurumuna müracaat ederler. Kurumları gerekli belgeleri tamamladıktan sonra dosyalarını Sosyal Güvenlik Kurumu Emeklilik Hizmetleri Genel MüdürlüğüneMithat paşa Cad. No7 Kızılay-ANKARA gönderirler. 51. Vazife Malulü Aylığı 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre subay, astsubay, uzman jandarma, sivil memur, uzman erbaş ve erbaş/erlerin vazife malullüğünü gerektiren sebeplerle hayatlarını kaybetmeleri halinde; hizmet süresi 30 yıla güne kadar olanlara 30 yıl gün hizmet yapmış gibi, hizmet süresi 30 yıldan fazla olanlara ise fiili ve itibari hizmet süresi toplamı üzerinden aylık bağlanır. Vazife malullüğü gerektiren sebeplerle malul olan subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlara hizmet süresi ve malullük derecesi üzerinden, erbaş/erlere ise öğrenim durumlarına göre hesaplanan miktarlarda aylık bağlanır. SGK tarafından sağlanan haklarla ilgili detaylı bilgi adresinden alınabilir. 52. Emsal Aylığı 3713 sayılı Kanun kapsamında aylık bağlanan şehit subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaşların dul ve yetimleri ile malul olan subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaşlara bağlanan aylıklar, bunların görevde olan emsallerinin almakta oldukları aylıklardan az olmayacak şekilde SGK tarafından ödenir. SGK tarafından sağlanan haklarla ilgili detaylı bilgi adresinden alınabilir. 53. Devlet Övünç Madalyası tarihli ve 2933 Sayılı Madalya ve Nişanlar Kanununun uygulamasına yönelik tarihli ve 19892 Sayılı Devlet Madalya ve Nişanları Yönetmeliği hükümlerince, Devlet Övünç Madalyası; Yurtiçinde veya dışında gösterdiği sorumluluk ve görev anlayışı içinde feragat ve fedekarlık, başarı ve yararlık dolu çalışmalarıyla Türkiye Cumhuriyeti ve Türk Milleti adına haklı gurur kaynağı teşkil ederek malül olanlara ve şehit olan kişilerin, ilgili yönetmeliğin 12 nci maddesinde belirtilen mirasçılarına verilen madeni ve altın kaplama semboldür. Bu madalya ilgili bakanın teklifi, Bakanlar Kurulunun onayı ve Cumhurbaşkanının tevcihi ile verilir. 54. Yüksek Öğretimde Katkı Payı ve Öğrenim Ücreti Alınmaması 31 Ağustos 2013 tarihli ve 28751 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2013/5172 sayılı Bakanlar Kurulu Kararları gereğince; 5510 sayılı Kanun’un 47 inci maddesi ile 2330, 2453, 2629 ve 3713 sayılı Kanunlar kapsamındaki görevlerini yürütürken hayatını kaybedenlerin eş ve çocuklarından, 3713 sayılı Kanun kapsamında malul olanlar ve 1005 sayılı Kanun kapsamında şeref aylığı alanların kendileri ile eş ve çocuklarından yüksek öğrenim öğrenci katkı payı ve öğrenim ücreti alınmamaktadır. Şehit ve gazi çocukları ile gazilerin; bu haktan yararlanmak için durumlarını gösterir belge ile öğrencisi oldukları üniversitenin ilgili birimlerine başvurmaları gerekmektedir. Öğrencinin anne/babasının şehit/gazi olduğunu gösterir belge, personelin mensubu olduğu ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’nca verilmektedir. 55. Özel Öğretim Kurumlarından Ücretsiz Yararlanma Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği hükümleri uyarınca, özel öğretim kurumları, öğrenim gören öğrenci sayısının % 3’ünden az olmamak üzere ücretsiz öğrenci okutmakla yükümlüdür ve ücretsiz okutmada şehit ve malul gazi çocuklarına öncelik verilir. Özel Öğretim Kurumlarında ücretsiz okumak için başvuracak öğrenci/kursiyerlerin bir önceki sınıfını geçmiş olması ve davranış notunun indirilmemiş olması şartları aranır. tarih ve 28918 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6518 sayılı Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Karaname İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Karanamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile yapılan değişiklik sonucu 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununun 13 üncü maddesinin üçüncü fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir. “Ücretsiz okutmada; 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlar, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 56 ncı, mülga 45 inci ve 64 üncü maddeleri ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Kanunun 47 nci maddesi kapsamında harp veya vazife malulü sayılanların ilk ve orta öğretim çağındaki çocukları ile haklarında korunma, bakım veya barınma kararı verilen çocuklara öncelik verilir.” Bu haktan yararlanmak isteyenlerin İl Milli Eğitim Müdürlüklerine ya da ilgili özel öğretim kurumuna başvurmaları gerekmektedir. 56. Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumuna YURTKUR Bağlı Yurtlardan, Yüksek Öğrenim Kredilerinden Öncelikle Yararlanma ve Burs Verilmesi 2330 sayılı Kanun ve Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Yurt İdare ve İşletme Yönetmeliği hükümlerince, 2330 sayılı Kanun kapsamında giren görevler esnasında şehit olan ya da çalışamayacak derecede sakat kalanların çocukları devlete ait yurtlar ile öğrenim kredileri ve burslardan öncelikle yararlandırılırlar. Ayrıca bu çocuklardan, devlete ait yurtlarda kalmaları halinde kendilerinden yurt ücreti ve depozito alınmamaktadır. Her öğrenim dönemi içinde iki defa sınıfta kalanlar bu haklarını burs ve kredileriyle ilgili olarak; 1. Başarılı ve ihtiyaç sahibi öğrencilere verilen burslar karşılıksızdır. 2. Öğrencileri maddi yönden desteklemek, sosyal ve kültürel gelişmelerini kolaylaştırmak amacıyla verilen öğrenim kredileri geri ödemelidir. 3. Burs alan öğrenciye öğrenim kredisi, öğrenim kredisi alan öğrenciye ise burs verilmemektedir. Şehit ve gazi çocuklarının; yurt, burs ve öğrenim kredilerinden yararlanmak için öğrenci seçme ve yerleştirme sınav sonuçlarının açıklanmasının ardından, durumlarını gösterir belge ile YURTKUR'a başvurmaları gerekmektedir. Öğrencinin anne/babasının şehit/gazi olduğunu gösterir belge, personelin mensubu olduğu ve verilmektedir. Başvurular kurumun intenet adresinden de yapılabilmektedir. Yurtlar, krediler ve burslar ile ilgili detaylı bilgi adresinden alınabilir. 57. İlköğretim ve ortaöğretim okullarına elektronik ortamda kayıt işlemleri Milli Eğitim Bakanlığı İlköğretim Genel Müdürlüğü'nün 2009/30 sayılı Genelgesi uyarınca, ilköğretim okullarına kayıt yaptıracak muharip gazi çocuklarının öncelikle merkezi sistemle ikametgahına en yakın ilköğretim okuluna yapılır. Daha sonra bu öğrenciler nakil yoluyla istedikleri okula gidebilir. Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Genel Müdürlüğü'nün 2009/51 sayılı Genelgesi uyarınca, ortaöğretim okullarına kayıt yaptıracak muharip gazi çocuklarının, durumlarını belgelemeleri halinde, istedikleri genel veya meslek liselere kayıtları yapılır. 58. Muharip Gazi Çocuklarının Askeri Okullara Alınmasında Öncelik TSK bünyesinde görev yapmakta iken muharip gazi olanların çocuklarına, askeri okullara girişte, giriş koşullarını sağlamaları halinde ek puan veya kontenjan verilerek öncelik sağlanır. Bu haktan yararlanmak isteyenler; alım yapılacak yılın başvuru kılavuzlarında belirtildiği şekilde hareket ederek, ilgili Askeri Okul başvuruda bulunur. 59. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından her yıl bir defaya mahsus yapılan yardımlar 3713 ve 2330 sayılı Kanunlar ile 5434 sayılı Kanunun 56, mülga 45 ve 64. Maddeleri, 5510 sayılı Kanunun 47. Maddesi kapsamından yararlananlara bu imkan sağlanmıştır. 5510 ve 5434 sayılı Kanunlar gereğince; harp/vazife malullüğünü gerektiren sebeplerle hayatını kaybeden ya da harp/vazife malulü olan personelin; 1. Dul/yetimlerine ya da kendilerine SGK tarafından aylık bağlanmasına esas olan tarihten geçerli olmak üzere, başvuru tarihini izleyen yılın en geç ilk üç ayı içinde ve takip eden her yıl ek ödeme yapılır. İlk ödeme maaşa bağlanma tarihi ile o yılın Aralık ayı sonuna kadar geçen süre için yapılır. Ay farkları yıllık miktarın on ikiye bölünmesi suretiyle hesaplanır. 5434 sayılı Kanun, Ek Madde79 Malulün ölümü halinde, en son yılda aldığı pay tutarının 5 katı bir defaya mahsus olarak dul/yetim aylığı bağlanacaklara eşit miktarda paylaştırılmak suretiyle yardım olarak ödenir ve kesilir. 2. Ayrıca çocuklarına, ilköğretim öğrencileri için 1250, lise öğrencileri için 1875 ve yüksek öğrenim öğrencileri için 2500 gösterge rakamlarının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutar kadar her yıl eğitim ve öğretim yardımı yapılır. Bu yardımlar, 01 Eylül-31 Aralık tarihleri arasında yılda bir kez olmak üzere ve ilgili eğitim öğretim yılında öğrenci olduklarını gösterir belge ile müracaat edenlere, başvurularını izleyen ay içinde SGK tarafından toptan ödenir. 60. Sağlık Hizmetlerinden Katılım Payı ve İlave Ücret Alınmaması 5510 sayılı Kanun hükümleri uyarınca harp malullüğü aylığı ile 2330 ve 3713 sayılı Kanunlar kapsamında aylık alanlar ile bunların bakmakla yükümlü oldukları kişilerden sağlık hizmetleri katılım payı alınmamaktadır. 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamına giren olaylar nedeniyle vazife malullüğü aylığı alan malul personel erbaş/er dahil ile bakıma muhtaç vazife ve harp malullerinin sağlık kurulu raporu ile ihtiyaç duydukları her türlü ortez/protez ve diğer iyileştirici araç/gereçler, herhangi bir katılım payı veya fark alınmaksızın ve kısıtlama getirilmeksizin SGK tarafından karşılanır. Bu kapsamda bedelleri karşılanacak ürünlerin yenilenmesine dair usul ve esaslar SGK tarafından belirlenmektedir. 61. Puan ve kontenjan şartı aranan liselerde nakil uygulaması Anadolu Liseleri, Anadolu Öğretmen Liseleri, Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Güzel Sanatlar ve Spor Liseleri ve İmam-Hatip Liselerinde öğrenim görmekte iken şehit veya gazi çocuğu durumuna düşen öğrencilerin nakilleri, istemeleri ve durumlarını belgelendirmeleri hâlinde bir defaya mahsus olmak üzere boş kontenjan ve puan şartı aranmaksızın istedikleri farklı bir yerleşim yerindeki aynı kapsamdaki okullardan birine yapılmakta, nakilleri yapılan öğrencilerin yerleştirme puanı, nakil gidilen okulun nakillere esas taban puanı ve kontenjanında dikkate alınmamaktadır. Başbakan Ahmet Davutoğlu, ATO Congresium'da devletin koruma ve bakımı altında yetişen gençler, şehit ve gazi yakınları ile gazilerin, vazife malullerinin, engellilerinin kamu kurum ve kuruluşlarına yerleştirilmeleri için düzenlenen atama ve kura törenine katıldı. Davutoğlu, törende yaptığı konuşmada, "Makamların en yücesine, şahadet makamına ulaşan yiğitlerimizin değerli yakınları, toplumumuzun en cesur yürekleri, engel tanımayan engellilerimizin, değerli çocuklarımız, kardeşlerimiz, böyle anlamlı bir törende hepinizi saygıyla, muhabbetle selamlıyorum. Bu, birçok vesileyle son 9 ay içinde biraraya gelişimizin üçüncü vesilesi. Bir devleti devlet kılan iki hususiyet; birisi kudret, birisi şefkat. Bir devlette kudret olur şefkat olmazsa bir müddet sonra o devlet tiranlaşır, kendi vatandaşına dahi baskı uygular. Bugün hamdolsun bu tören dahi devletimizin kudret ve şefkatini gösteren son derece güzel bir gösterge" dedi. "Dün beni çok etkileyen, bütün yorgunluğumu unutturan bir buluşma gerçekleştirdik" diyen Davutoğlu, "Bolu'ya geldiğimizde on binlerce Bolulu vatandaşımız bizi bekliyordu ama birisi vardı ki bu vatandaşlarımız arasında elini öptüğümde kendi anneannemin sıcaklığını hissettim, Sebahat teyze. Koruma Müdürümüzle irtibata geçmiş, beni görmek istediğini ifade etmiş. 'Gelmek isterse mutlaka miting meydanına çıkmadan önce onun duasını alalım' dedim. Geldi, kınalı kuzularımızı Çanakkale'ye gönderen ninelerimizin yansıması. Milletine güvenen bir edayla, özgüven içinde gözümün içine baktı, Buraya sadece size teşekkür etmek için geldim. Sizin döneminizde ne talep ettiysek yerine getirdiniz' dedi. Bir Başbakana verilebilecek ödül bu teyzedir. Bizi de oğlunuz kabul edin, bizde sizi anamız kabul ediyoruz. Bundan daha büyük bir iltifat, dua olamaz. Allah bize şehit ve gazi yakınlarımıza sahip çıkacak gücü nasip eylesin" diye konuştu. Başbakan Davutoğlu konuşması sırasında duygulu anlar yaşadı. Bugün bin 75 şehit ve gazi yakınına kurayla iş imkanı sağlanacağını belirten Davutoğlu, bir yıl içinde 11 bin 797 şehit ve gazi yakınının işe yerleştirildiğini ifade etti. Başbakan Davutoğlu, “Bu ağır sorumluluk üzerimizdeyken hangi şartta olursa olsun sizlere sahip çıkmaya devam edeceğiz. Sizin o candan aziz evlatlarınızın emanetini ayakta tutmaya, o emaneti gelecek nesillere devretmeye kararlıyız" dedi. "4 BİN 682 ENGEL TANIMAYAN KARDEŞİMİZİN DE ATAMASINI YAPACAĞIZ" Başbakan Davutoğlu, "4 bin 682 engel tanımayan kardeşimizin de atamasını yapacağız. 'Engelli öğretmenler olarak sizlere minnettarız' diye pankart açan kardeşimize teşekkür ediyorum. Daha önce engel tanımayan kardeşlerimizi toplantılarda, faaliyetlerde görmezdik. Birçoğu evlerine kapanmıştı. Birçok aile onlardan bahsederken üstünü örterek suçlu şekilde yaparlardı, böyle bir şey söz konusu değil. Onlar, en fazla mazhariyete sahip olan kardeşlerimizdir. Müşfik, kudretli devlet burada. Onun için nereye gidersek gidelim bu engel tanımayan kardeşlerimizle kucaklaşıyoruz. Ben bir kardeşimizden bahsedeceğim ki gerçek anlamda bir kahraman. Senem kardeşimiz, karıncaya bir mektup yazmıştı. O mektup değişik dillere tercüme edilip yayımlanan bir manifesto olur. Bir genç kızımız, karıncayla hasbihal eder. Onda gördüğüm özgüven o kadar kendisiyle barışık ki, haykırıyordu karıncaya yazdığı mektupla" şeklinde konuştu. "TOPLAMDA 37 BİN ENGELLİMİZE İŞ İMKANI SAĞLADIK" Başbakan Davutoğlu, "Ayak parmaklarıyla resim yapan, benim resmimi yapan engelli küçük kardeşimiz vardı. Özgüveni sağlayan şey de artık toplumda engel tanımayan vatandaşlarımızın bir değer olarak idrak edilmesi. Onlara sahip çıkılmanın onurlu vazife olarak görülmesi. Ne zaman talep gelse, akülü arabadan okuma kitaplarına kadar her zaman bu ihtiyaçların karşılanması talimatını veriyoruz. Bu ülkede kimse sahipsiz değildir. Hele öylesine insani bir tavır ki engelli bir evladı olup da ona bakanlara bir müddet tatil imkanı tanıyıp, devletin bakım memuru göndermesi. Birtakım vaatlerde bulunanların önce bunlardan ders alması lazım. Önce engelli kardeşlerimizi dinleyip, sonra Türkiye Cumhuriyeti'nin geldiği noktayı eleştirmesi lazım. Onların talepleri neyse karşılanacak, kimse kendini bu ülkede zayıf ve eksik hissetmeyecek. Toplamda 27 bin engellimize iş imkanı sağladık" dedi. Sosyal hizmet modeline değinen Başbakan Davutoğlu, "Şu veya acı olayla, istenilmeyen bir gelişmeyle bu merhametten yoksun kalmış çocuklara şefkat gösteren kurumdur devlet. Dün bir vesileyle zikrettim gençlerimizle buluştuğumuzda. İki koku var dedim, bir çocuk, iki kitap kokusu. Gördüğü her çocukta kendi çocuğunu görmeyen birisinin devlette görev yapması caiz değildir. Bu anlayışla 3 bin 163 atama gerçekleştireceğiz. Efecan, anne baba Efecan'ı koruma aile uygulaması çerçevesinde yanına almıştır. Kucağıma aldım sarıldım, beni mutlu eden bana sarılmasından daha çok o anda babası odaya girdi çocuk döndü, 'Baba' diye yüreğinden gelen sesle babasına seslendi. Annesine döndü 'Anne' diye seslendi. Kucaklaştılar, bir çocukları daha varmış. Zannedersiniz ki bu çocuk hayatı boyu onlarla beraberdi. Biz eğer şefkati evimizde kendi çocuklarımıza gösteriyorsak, dışarıda nefret ve şiddet dili kullanıyorsak çocuklarımızla bir süre sonra muhabbet biter. Ben imkanı olan bütün ailelerimizi koruyucu aile seferberliğine davet ediyorum" diye konuştu. "3 BİN 163 KARDEŞİMİZİ KAMUDA İSTİHDAM EDECEĞİZ" Davutoğlu, konuşmasını şöyle sürdürdü "Ola ki şu veya bu sebeple bir suça iştirak etmiş olsunlar, tutukevindeki çocuklar için söylüyorum. Hangimiz hata yapmıyoruz ki? Hiç kimse kimsesiz kalmayacak bu ülkede. Bu çerçevede 3 bin 163 kardeşimizi kamuda istihdam edeceğiz. Soma'da hayatını kaybeden madencilerimizin 26 yakınını da burada istihdam edeceğiz. Atamaların hayırlı olmasını diliyorum. Kamuda bütçe imkanlarımızın bütün sınırlarını kullanarak bundan sonra da verimli ve üretken kamu yönetimi neyi gerektiriyorsa onu yapacağız. Kamuda istihdam alımlarına devam edeceğiz. Şu ana kadar atanan şehit ve gazi yakınlarının yüzde 79'u bizim dönemimizde atandı." Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Ayşenur İslam ise, dezavantajlı kesimlerin himaye edilmesi ve desteklenmesine önem verdiklerini belirterek, ihtiyaca göre yeni programlar uygulayarak ihmallerin giderilmeye çalışıldığını ifade etti. Bin 913 gencin bugün atamasının yapılacağına dikkati çeken İslam, engelli bireylerin toplumsal süreçlere tam katılımının bakanlığın ana hedeflerinden biri olduğunu söyledi. İslam, gelişmeler ve iyileşmelerin AK Parti iktidarlarının ürünü olduğunu belirterek, kamuda çalışan engelli sayısının 2015 yılı Ocak ayı itibarıyla 36 bin 165 olduğunu, bugün 4 bin 682 engelli atamasının yapılacağını dile getirdi. Şehit yakını, gazi yakını, vazife ve harp malulleri, 2015 yılındaki kaybeden madenci yakınlarının da atamasının bugün yapılacağını söyleyen İslam, bugün bin 75 kişinin iş sahibi olacağını bildirdi. "HER AY NEREDEYSE 2 BİN KİŞİNİN GÖREVE YERLEŞTİRİLMESİ TALİMATINI VERDİNİZ" Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ise, "Büyük devlet engellisine kol kanat geren devlettir. Büyük devlet kimsesizlerin kimi devlettir. Şehit ve gazilerin emanetini namusu olarak bilen devlettir. Sayın Başbakanım, sizler 9 aydır Başbakan olarak göreve başladınız. 9 ay içinde 18 bin atama gerçekleştirdiniz. Göreve başladığınız andan itibaren her ay neredeyse 2 bin kişinin göreve yerleştirilmesi talimatını verdiniz. İstikrar, huzur ortamı var ve binlerce kardeşimizin istihdamı gerçekleştiriliyor. Kardeşlerimizin istihdamını Sayın Başbakanımızın talimatını alarak devam ettireceğimizi ifade ediyor, hayırlı olmasını diliyorum" şeklinde konuştu. Törene, Başbakan Davutoğlu'nun yanısıra eşi Sare Davutoğlu, AK Parti Genel Başkan Yardımcıları Mehmet Ali Şahin ve Yasin Aktay, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Ayşenur İslam katıldı. Davutoğlu, törene katılanlarla birlikte atama butonuna bastı. Davutoğlu, daha sonra vatandaşların taleplerini dinledi. Ataması yapılan vatandaşlar, sevinçli olduklarını dile getirdi. Törende 4 bin 682 engelli, bin 913 sosyal hizmet modelinden yararlanan genç, bin 75 de şehit ve gazi yakınının ataması yapıldı.

gazi yakınlarına is imkanı şartları