🎇 2001 Yılında Sigorta Başlangıcı Olan Bayan Ne Zaman Emekli Olur

Buhüküm uygulandığında emeklilik yaş tespitinde kişi ne zaman ilk defa prim ödenmiş hizmete başlamışsa bu tarih kişinin sigortalılık süresinin başlangıcı olur ve bu sigortalılık süresi başlangıcı ile 23/05/2002 tarihine kadar olan sigortalılık süresine göre emeklilik yaş ve emeklilik hizmet süresi bulunur. Maddeninbu bölümü TDV İslâm Ansiklopedisi’nin 2001 yılında İstanbul’da basılan 23. cildinde, 205-212 numaralı sayfalarda yer almıştır. Matbu nüshayı pdf 1Mayıs 2008 tarihi ve bu tarih de dahil sonrasında çalışmaya başlayan kadın memurlar yaş nedeniyle emekli olacaklar, sigortalı oldukları tarihe göre 5400 gün prim ödeme günün tamamladıkları tarihte emekli olabilecekler. Emekliolmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. 01 Ocak 2001 sigorta başlangıç tarihim var. 01.8.1972 doğumluyum. 4300 gün ödenmiş prim güne sahibim, emeklilik şartlarım ne olabilir? Çalışan sorusunda askerlik borçlanması yaparak en erken ne zaman emekli Türkiyede Sigorta Sahipliğinin Hanehalklarının Sağlık Harcamalarına Olan Etkisi: Sağlıkta Dönüşüm Programı Kapsamında bir Uygulama, Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi, 2018, pp. 443-476, Volume 9, Issue 5, AvErdal Demir. 2013-03-25 tarihinde a****@m****.com tarafından sorulan soru. anneme vekil. annemde doktor raporuna göre alzheimer hastalığı başlangıcı var.noterden vekalet banka işlemlerini oğlu olarak yapabilmem içn nasıl bir yol izlemeliyim.teşekkürler İşyerisigortalı olan Alakuş, sigorta işlemlerinin tamamlanarak zararının ödenmesini beklerken bir alacaklısı 16 bin lira borcu için evine haciz gönderdi. Alakuş’un evinde haciz işlemi uygulandı. Bulaşık makinesi, televizyon, su sebili ve uydu cihazı haczedilerek yediemin olarak Turan Alakuş’a teslim edildi. ySuNCM. Mesaj Gönderim Zamanı 1619 1 Üye 0 1979 doğumluyum, %60 engelliyim. ilk sigorta başlangıç tarihim ve şu an 4500 gün civarı prim günüm var. Sigorta başlangıç tarihime göre 17 yıl 8 ay sürede tarihi ve 3920 prim günü ile emekli olacağımı hesaplıyorum. 2008 yılında değişen 5510 sayılı kanunun 28. maddesinde şöyle bir paragraf var. " Sigortalı ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25. maddenin 2. fıkrasına göre malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalığı veya engelliliği bulunan ve bu nedenle malul aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az 15 yıldan beri sigortalı olmak ve 3960 gün prim yatırmak kaydıyla yaşlılık ayığı bağlanır" Ben 8 yaşında kaza geçirdim yani sigortaya ilk başlangıcımdan evvel engelliydim. Şimdi ben bu kanun maddesinden faydalanarak 15 yılda yani tarihinde emekliliğimi isteyebilir miyim ? yoksa 17 yıl 8 aya mı tabi olurum. yardımcı olursanız çok sevinirim, kafam çok karışmış durumda. teşekkürler Mesaj Gönderim Zamanı 1627 2 Üye 0 gençsiniz o madde size olmaz. Mesaj Gönderim Zamanı 1629 3 Editör 0 Alıntıladığınız paragraf 2015'ten sonra işe girecekler için geçerli. kademeden dolayı 2011'den itibaren de aynı primle olunuyor % 60 üzeri için ama bu sizin için geçerli değil. Siz ikinci derece vergi indirimi almışsanız/aldığınızda dediğiniz şartlarla emekli olursunuz. Mesaj Gönderim Zamanı 1641 4 Üye 0 teşekkür ederim yorumlarınız için. peki anlamadığım nokta şu; yeni kanun dezavantaj oluşturacak şekilde geçmişe dönük uygulansaydı, kazanılmış haklarımız vs diyip, eski kanundan yararlanmamız gerektiğini savunabilirdik. çıkan yeni kanun , ben ve benim gibi durumda olanların lehine olunca neden bizler bu yeni kanundan faydalanamıyoruz, hala eski kanunlara göre emekli oluyoruz ? burada bir haksızlık söz konusu değil mi ? Mesaj Gönderim Zamanı 1643 5 Üye 0 Ama yeni kanunda emekliler tekrar çalışamıyor. Eski kanun bu kapsamda değil, Emekliler isterse çalışabiliyor. değişiklik yapılacaksa 2015 de işe başlayan memurlara uygulanacak ki siz emekliliğiniz geldiğinde ve geçtiğinde sistem devreye girecek.. Yani epey zaman var. Mesaj Gönderim Zamanı 1243 6 Üye 0 Sayın Mr No dediğiniz "2008 kanunu sonrası emeklilerin çalışamaması, maaşının kesilmesi" hangi kanun maddesinde yazıyor, araştırdım bulamadım. Sadece kamuda çalışamayacağına, kamuda çalışırsa maaşının kesileceğine dair bir kaç metin buldum. az evvel alo 170 hattıyla bu konu hakkında görüşmem oldu. sigorta başlangıç tarihime ve engel durumuma göre 17 yıl 8 ay sürede emekli olabileceğimi söyledi. 2008 de çıkan kanun yeni sigortalı olanlar içinmiş, eskilerini kapsamıyor dedi. dedim bu haksızlık değil mi ? haksızlık olduğunu düşünüyorsanız anayasa mahkemesine gidin beyefendi dedi. Şimdi kronolojik bir sıra yaparsam eğer. 2001 senesinde ilk sigortalı olduğum zamanki mevcut kanunlara göre; 15 yıl süre 3600 prim günüyle emekli olabiliyordum. Daha sonra 2003 te kademeli engelli emekliliği çıktı geriye dönük. %60 engelimle 2. kademe oldum ve 17 yıl 8 ay sürede 3920 gün primle emekliliğimin süresi uzatıldı. Sonra 2008 de kanun çıkıyor, eskiden olduğu gibi 15 yıla düşüyor emeklik fakat bana diyorlar ki, "sen bu kanundan faydalanamazsın, bu yenilere". Eeee 2003 te çıkan kanunda geriye dönük uygulanmasaydı öyleyse, sadece 2003 ten sonra sigortalı olanlar için geçerli olsaydı. İşin garibi bu iki kanunu da yapan aynı iktidar, aynı insanlar. Benim harbiden artık kafam almamaya başladı engelli kanun ve yasalarını. biri kafasına göre yönetmelik yazar, sol kol engelli olarak ötv den yaralanamam, diğeri kanun çıkarır arap saçına çevirir emeklilik yasasını. Şu an yapacak, şikayet edecek bir durumum yok. 15 yılım dolsun, emeklilik için başvuracağım ve gelen ret cevabına göre hakkımı arayacağım. OturanBoğa eski yazılarında "en erken nerden emekli oluyorsanız o sizin için en iyisidir" ve "ucundan kıyısından bağkura bulaştıysanız, nerden emekli olduğunuz pek farketmiyor" demişti. Şimdi şunu merak ediyorum. Ben mayıs 2001 bağkur girişim var ve 2012 yılına kadar bağkurluydum. Sonrasında ağustos 2012 den beri ssklı çalışıyorum. yeni kanuna göre bağkurlular 15 yılda emekli olabiliyor sanırım ve benim hizmet yılım mayıs 2016 da "15 yıl" olacak. Şu an halen ssklıyım, fakat son 7 yıl kuralına göre bağkur günümü aşmayacak şekilde ocak 2016 da SSK mı sonlandırsam, mayıs 2016 ayında BağKur dan emeklilik talebinde bulunabilir miyim ? Mesaj Gönderim Zamanı 1333 7 0 Evet, son 2520 primin fazlası bakur statüsünde kaldığı sürece 5510 sayılı yasanın 28. maddesine göre erken Yaşlılık emekliliğinden yararlanabilirsiniz Mesaj Gönderim Zamanı 1705 8 Üye 0 Teşekkür ederim cevabınız için sayın admin. 2016 yılına kadar karar vermem gerekiyor. Ya 2 yıl 8 ay daha SSK lı çalışıp emekli olacağım, yada ocak 2016 da ssk yı bırakıp, mayıs 2016 da emekliliğimi bağkurdan talep edeceğim. Şu an ssk primlerim 3000 tl gibi bir rakamdan ödeniyor, sizce SSK yı bekleyip oradan emekli olsam maaş çok farkeder mi ? Mesaj Gönderim Zamanı 0649 9 Üye 0 3000 tl ssk primi çok güzel,Bağ-kur emekli maaşına göre emekli maaşınız da güzel olur kanaatindeyim. Bence ssk dan emekli olmaya bakın... Mesaj Gönderim Zamanı 1433 10 Üye 0 Officer, cevabınız için teşekkür ederim. Öyleyse bekleyip SSK dan emekli olmak daha hayırlı olacak gibi görünüyor. Mesaj Gönderim Zamanı 1537 11 Üye 0 Patronum işyerini Nisan 2016 da kapatacağını söyledi. Normalde, iş yerim kapanmasaydı 17 yıl 8 ay süreyi tamamlayıp 2019'da SSK'dan emekli olacaktım, fakat Şubat 2016'da çıkışımı alıp son 7 yıl ssk, bağkuru geçmesin diye 15 yılda BağKur dan emekli olmayı düşünüyorum. Açıkçası yeni bir işe girip SSKda devam etmektense, tekrar kendi iş yerimi açmaya niyetim var ama kararsızım çok fazla. tarihinde 15 yıllık sigorta sürem dolmuş oluyor. Unkapanı SGK ya gittim bilgi almak için fakat memurların dünyadan haberi yok. 1- Emeklilik için Bağkur'a ne zaman başvurmalıyım ? 2- Önceden başvurup hizmet birleştirmesi yapmam gerekiyor mu ? 3- Forumda okudum, %60 vergi indirimim geçerli değilmiş, Bağkur hastaneye sevk verip tekrar yeni rapor aldırıyormuş. Emeklilik tarihim gelmeden başvurup rapor işlemlerimi önceden halledebilir miyim ? 4- Bir yerlede "başvurunca 15 yıl çalışmayı dikkate almıyor Bağkur, 16 yıl istiyor" yazmış üyeler, bunun aslı var mı ? 5- 2016 da bağlanacak Bağkur yada çalışmaya devam edersem 2019 yılında hakedeceğim SSK maaşı arasında çok kayda değer bir fark olacak mıdır sizce ? ABO sorunu yüzünden her geçen yıl düşen maaşlar ve bağkur dan daha erken emekli olup 3 sene fazla maaş alacak olmam ve iş yeri açarsam prim ödemeyecek olmam cazip geliyor. 6- Geçmişte Bağkur ve SSK primlerim olduğu için, olası emekli maaşını internette hesaplattıramıyorum. Bu hesaplayacak bir danışmanlık şirketi uygun fiyatlı biliyor musunuz ? Yada SGKya dilekçe versem hesaplarlar mı? 7- %60 ve üstü engel 15 yıl bağkur emekliliği sonrası, iş yeri açarsam sadece %10 destek primi kesilir değil mi ? Mesaj Gönderim Zamanı 1546 12 0 nuwanda 1- Ne zaman prim ve sigortalılık süresi şartınız tamam olusa, o zaman başvurabilirsiniz. 2- Emeklilk şartları oluşmadan hizmet birleştirme yapamıyorsunuz diye biliyorum. 3- Hayır. O gün geldiğinde sigorta müdürlüğüne başvurmanız ve onların sevki ile hastaneden rapor almanız gerek 4- Yukarıdaki mesajımda yer alan tablodur bağkur'dan emeklilik için geçerli olan 5- Ne kadar erken emeklilik, o kadar iyi. 6- Emeklilik başvurusunda bu hesabı yaptıraiblirsiniz orada. 7- Bağkur'dan emekli olup sonra bağkur'lu olarak işyeri açamazsınız; emekli maaşınız kesilir. Bağkur'dan mezun olup 4a sigortalı olarak çalışabilirsiniz. Bu da sanırım artık mümkün. İşveren ssk 4a statüsünde sigorta yatırabiliyor. Değil mi Ufukalp? Mesaj Gönderim Zamanı 1607 13 Üye 0 Sayın OturanBoğa, benimki "Yaşlılık Emekliliği" olarak değerlendirilmiyor mu ? İş yeri açıp, ticari faaliyet yapmam durumunda bağlanan emekli maaşından, SGDP kesiliyor diye biliyorum. 4a olarak devam edersem de, iş yerim SGDP öder ancak Emekli Sandığı olursam maaşım kesilir diye biliyorum. Yanlış mı biliyorum ? Mesaj Gönderim Zamanı 0056 14 Üye 0 OturanBoğa Bülent böyle bir kuralı ilk defa senden duydum. SGK dan hangi statüde emekli olunursa olunsun [ssk,bağkur,emekli sandığı işyeri açıldığında sadece %10 sgdp kesilir olarak biliyorum. BU kesintinin sıfırlanması da hükümetin seçim vaadlerinden birisi. nuwanda Mesaj Gönderim Zamanı 1157 15 Üye 0 Ufukalp teşekkür ederim açıklamanız için, rahatlattınız beni. Diğer sorularım hakkında müsait olduğunuzda bana bir fikir verebilir misiniz ? Emeklilik HesaplamaSosyal Güvenlik Kurumu kapsamında BAĞ-KUR’a bağlı sigortalı olarak hizmet veriyorsanız ne zaman ve kaç yaşında emekli olacağınızı merak edebilirsiniz. Bu yazımızda sizlere BAĞ-KUR emeklilik tablosu sayesinde bu hesaplamalarınızı yapmanızda yardımcı emeklilik tablosu ışığından emeklilik hesabınızı yapabilmeniz için bazı bilgilerinizi bilmeniz gerekmektedir. Prim yatırılması gereken süreniz ve emekliliğinize kalan süre kısımlarına dikkat ederseniz emekliliğinizi doğru bir şekilde hesaplayabilirsiniz. Emeklilik hesabı kadın ve erkek çalışanlar için farklıdır. Bizlerde sizlere BAĞ-KUR emeklilik tablosunu hem erkek hem kadın çalışanlar için ayrı iki tablo şeklinde Çalışanlar İçin BAĞ-KUR Emeklilik TablosuErkek çalışanların BAĞ-KUR’dan emekli olabilmeleri için gereken temel şartlar tarihinden itibaren 23 yıl sigortalı olarak hizmet vermeleri ve 9000 gün prim gününü doldurmaları gerekmektedir. Bu şartları yerine getirmiş olan çalışan vatandaşlar emekli olabilirler. Aşağıda sizinle paylamış olduğumuz BAĞ-KUR emeklilik tablosunu kullanarak bu hesaplamanızı bağlı erkekler için tarihiylePrim Yatırılması Gereken SüreEmekli Olacakları YaşErkeklerin 25 yılı tamamlamasına kalan süreErkekErkek2 yıl ve daha az25442 yıldan fazla-3 yıl 6 ay ve daha az25453 yıl 6 aydan fazla-5 yıl ve daha az25465 yıldan fazla-6 yıl 6 ay ve daha az25476 yıl 6 aydan fazla-8 yıl ve daha az25488 yıldan fazla–9 yıl 6 ay ve daha az25499 yıl 6 aydan fazla–11 yıl ve daha az255011 yıldan fazla-12 yıl 6 ay ve daha az255112 yıl 6 aydan fazla-14 yıl ve daha az255214 yıldan fazla–15 yıl 6 ay ve daha az255315 yıl 6 aydan fazla-17 yıl ve daha az255417 yıldan fazla-18 yıl 6 ay ve daha az255518 yıl 6 aydan fazla-20 yıl ve daha az255620 yıldan fazla-21 yıl ve daha az255721 yıl 6 aydan fazla-22 yıl255822 yıldan fazla2560Erkekler İçin Normal BAĞ-KUR Emeklilik TablosuErkek çalışanlar için normal emeklilik şartı sadece 9000 prim gününün doldurulmuş olmasıdır. Eğer belli tarihler arasında emekli olma durumunuz varsa aşağıda sizlerle paylaşmış olduğumuz BAĞ-KUR emeklilik tablosuna bakarak emekliliğinizin geçerli olacağı yaşı ile yılları arası için 61 yaş, ile yıllarında 62 ile yıllarında 63 ile yıllarında 64 yaşında, .2044 yılından sonra ise 65 yaşına geldiklerinde emekli İçin 5400 Prim Günlü BAĞ-KUR Emeklilik tarihinden itibaren 23 yıllık sigortalılık süresini doldurmuş olan erkek çalışanlar emekli olabilmek için emeklilik yaşlarının gelmesini beklemek zorunda değiller. Fakat sadece bu yoldan emekli olmak zorunda değiller. 23 yıllık sigortalılık süresini doldurmamış olan çalışanlar 55 yaşlarına geldikleri zaman ve 15 yıllık sigortalılık sürelerini doldurdukları halde 5400 güne tabi olmak zorunluluğuyla kısmi emekli olma hakkını kazanırlar. Bu emeklilikle ilgili aşağıda sizlerle paylaşmış olduğumuz BAĞ-KUR emeklilik tablosuna bakarak emeklilik yaşınızı bağlı erkekler için tarihiylePrim Yatırılması Gereken SüreEmekli Olacakları YaşErkeklerin 15 yılı tamamlamasına kalan süre ErkekErkek2 yıl ve daha az152 yıldan fazla-6 yıl ve daha az15566 yıldan fazla-10 yıl ve daha az155710 yıldan fazla1558Kadınlar İçin BAĞ-KUR Emeklilik TablosuKadın çalışanlar için BAĞ-KUR emeklilik şartları erkek çalışanlara göre farklılık göstermektedir. Kadınlar için emekli olma şartları tarihinden itibaren 18 yıllık sigortalılık sürelerini doldurmuş olmaları ve 7200 prim gününü doldurmuş olmalarıdır. Yani kadın çalışanlar emekli olabilmek için emeklilik yaşlarını doldurmayı beklemek zorunda değiller. Bu şartları yerine getirmemiş olan kadınlar ancak aşağıda sizlerle paylaşmış olduğumuz BAĞ-KUR emeklilik tablosuna göre emekli olabilmektedir. BAĞ-KUR emeklilik tablosunu dikkatle inceleyerek ne zaman emekli olacağınızı bağlı kadınlar için tarihiylePrim Yatırılması Gereken SüreEmekli Olacakları YaşBayanların 25 yılı tamamlamasına kalan süreKadınKadın2 yıl veya daha az20402 yıldan fazla-3 yıldan daha az20413 yıldan fazla-4 yıl ve daha az20424 yıldan fazla-5 yıl ve daha az20435 yıldan fazla-6 yıl ve daha az20446 yıldan fazla-7 yıl ve daha az20457 yıldan fazla-8 yıl ve daha az20468 yıldan fazla-9 yıl ve daha az20479 yıldan fazla-10 yıl ve daha az204810 yıldan fazla-11 yıl ve daha az204911 yıldan fazla-12 yıl ve daha az205012 yıldan fazla-13 yıl ve daha az205113 yıldan fazla–14 yıl ve daha az205214 yıldan fazla–15 yıl ve daha az205315 yıldan fazla-16 yıl ve daha az205416 yıldan fazla-17 yıl205517 yıldan fazla2058Kadınlar İçin Normal BAĞ-KUR Emeklilik Tablosu9000 prim gününü doldurmuş olan kadınlar için bazı normal emeklilik şartları vardır. Bu şartları aşağıdaki BAĞ-KUR emeklilik tablosunda sizlerle paylaştık. Dikkatle inceleyerek emeklilik yaşınızı ile yıllarında 59 yaşında, ile yıllarında 60 yaşında, ile yıllarında 61 ile yıllarında 62 yaşında, ile yıllarında 63 ile yıllarında 64 yaşında, yılından sonra 65 yaşında emekli İçin 5400 Prim Günlü BAĞ-KUR Emeklilik TablosuKadın vatandaşların BAĞ-KUR’dan emekli olabilmeleri için 18 yıllık sigortalılık sürelerini doldurmaları gerekmektedir. Bu sayede yaşlarını beklemek zorunda değiller. Fakat bu yoldan emekli olmak istemeyen kadın vatandaşlar 55 yaşlarını doldurduklarında ve 15 yıllık sigortalılık sürelerini doldurduktan sonra kısmi emekli olabilirler. Bu emeklilik için aşağıda sizlerle paylaşmış olduğumuz tabloyu bağlı kadınlar için tarihinden itibarenPrim Yatırmaları Gereken SüreEmekli Olacakları YaşBayanların 15 yılı tamamlamasına kalan süreBayanBayan2 yıl ve daha az15502 yıldan fazla-4 yıl ve daha az15514 yıldan fazla-6 yıl ve daha az15526 yıldan fazla-8 yıl ve daha az15538 yıldan fazla-10 yıl ve daha az155410 yıldan fazla1556Etiketlerbağ-kur emeklilikbağ-kur emeklilik tablosubağkur emeklilikbağkur emeklilik hesaplamaemeklilik yaşı tablosuerkekler için bağ-kur emeklilik tablosukadınlar için bağ-kur emeklilik tablosu Mayıs 2008'e kadar işe giriş başlangıcı olan kadınların prim günü şartı çalışma sürelerine bağlı olarak 5000 güne kadar düşerken, bu tarihten sonra işe girenler günü tamamlamak zorunda. Bu şart yerine gelse bile en erken 58 yaşında emekli olabilecekler Bugün sizlere eski adıyla SSK yeni adıyla 4/A sigortalısı olan kadınlarımızın hem normal hem de yaşlılıktan emeklilik şartlarını ve kademelendirmeye göre emeklilik yaşlarını vereceğiz. Eski adıyla SSK yeni adıyla 4/A’lı olarak emekli olacak olanlar aşağıdaki açıklanan durumlara göre belli edilen emeklilik şartları ile emekli edileceklerdir. Tablodaki işe başlama tarihinden maksat, SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı veya özel banka/borsa sandıklarının iştirakçisi olarak ilk kez sosyal güvenlik sistemine dahil olunduğu tarih. Çıraklık ve staj süresi ise sigortalılık başlangıcı değil. Yukarıdaki üç şartın tamamının gerçekleşmesinden sonra talep ile emekli olunabilir. Hangi kurumdan emekli olunacağının tesbiti; son 7 yıllık prim/kesenek ödeme süresi boş geçen süreler sayılmaz içinde en çok hangi kuruma prim ödenmiş o kurumdan ve o kurum mevzuatına göre belli edilir. haber789194 Memurun emekliliği iki şarta bağlı SONRASI İŞE GİREN KADINLAR İÇİN ŞARTLAR NE?İlk defa tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak bayanların 4/A bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı 7000 gün değil 7200 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tesbiti de 7200 günü tamamlayacakları zaman göre belli göre;1 7200 günü tarihine kadar tamamlayan bayanlar 58, 2 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 59,3 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 60,4 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 61,5 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 62,6 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 63,7 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihinden sonra 7200 günü tamamlayanlar için 64,8 1/1/2048 tarihinden sonra 7200 günü tamamlayan kadınlar için ise 65,yaşında emekli olurlar. YAŞLILIK ŞARTLARIYLA EMEKLİLİK OLABİLİYORBazı çalışanların prim ödeme gün sayıları 5000’lere ulaşamaz işte onlar için de daha az prim ödeme gün sayısı ile ilerlemiş yaşlarında emekli edilmeleri de mümkündür. Kadınların SSK’dan 3600 gün ile yaşlılıktan emeklilik şartları öncesi işe girenler tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 506 Sayılı Kanun’un Geçici 81. Maddesinin A bendine göre; dahil den önce işe başlamış olan KADINLAR 3600 gün sayısını tamamlamak şartıyla eskinden olduğu gibi 50 yaşında emekli olacaklardır. 4759 Sayılı Kanuna göre ise; tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış, 50 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlara yani 3 şartı da yerine getirmiş olanlar istekleri halinde emekli şartları yerinde getiremeyenler ise;Aşağıdaki ÜÇ şarttan hepsini tamamladıkları tarihe göre 50 yaşından geç emekli olacaklardır ve emekli olacakları yaşlar aşağıdaki ÜÇ şartın tamamını,I-En az 15 yıllık sigortalılık süresi işe başlama tarihinden emekliliğe kadar geçen süreII-En az 3600 gün malüllük-yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödemiş olmak,III-50 yaşını tamamlamış olmak,Şartlarını; tarihleri arasında yerine getirenler, 52 tarihleri arasında yerine getirenler, 54 tarihleri arasında yerine getirenler, 56 tarihinden sonra yerine getirenler, 58 yaşında,Emeklilik talebinde Bu hesaplamayı yaparken 15 yıllık sigortalılık süresi, 3600 gün sayısı ve 50 yaş şartlarından en son hangisi tamamlanıyorsa, o tarih esas SSK’DAN 4500 GÜN İLE YAŞLILIKTAN EMEKLİLİK ŞARTLARI ile arasından işe girenler günü ile günü arasında işe giren bayanların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün sayısı ile yaşlılıktan kısmi emekli olacaklardır. Görüldüğü üzere, gününden sonra işe girenler için normal emeklilik şartlarında sigortalılık süresi diye bir şart kalmamış iken kısmi emeklilik için 25 yıllık bir sigortalılık süresi şartı da SSK’DAN 5400 GÜN İLE YAŞLILIKTAN EMEKLİLİK ŞARTLARI günü ve sonrasında işe girenlerİlk defa tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak bayanların 4/A bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tesbiti de 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli göre;5400 günü tarihine kadar tamamlayan bayanlar 61 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,1 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar için 62,2 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınlar için 63,3 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınlar için 64,4 1/1/2042 tarihinden itibaren ise kadın için 65,olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 5400 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas MESLEK GRUBUNUN YIPRANMASI gününe kadar basın ve gemi adamları yıpranmalı ilave sigortalılık süreli olarak çalıştılar ve yıpranma hakkı günü kaldırıldı. Şimdi gazetecilerin emeklilik hesaplaması için hangi işlemleri yapacaklarını açıklayacağız. gününe kadar SSK hizmet cetvelinde ne kadar 2A veya 3A gününüz var toplayın ve çıkan sonucu dörde bölün. Mesela, gününe kadar basında 2A veya 3A olarak 3200 gününüz varsa dörde böldüğünüzde 800 gün edecektir. 800 gün de 2 yıl, 2 ay, 20 gün eder. SGK’da yıl 360, ay da 30 gündür 2-Şimdi bulduğunuz dörtte birlik gün sayısı kadar ilk işe girişinizi geriye çekin ve bulduğunuz işe giriş tarihine göre tablodan emeklilik şartlarınızı bulun. 3Son olarak da ilk işe girişinizden gününe kadar olan basın 2A veya 3A günlerinizi toplayın ve dörde bölün. Çıkan gün sayısı kadar da tablodan bulduğunuz emeklilik yaşınızdan düşme hakkınız var ve ilk işe girişinizi de bu süre kadar geriye çekme hakkınız var. Haberler Memurlar Haberleri Bize Sorun Haberleri 2006 sigorta girişi olan biri ne zaman emekli olabilir? Emeklilik şartları nelerdir? Giriş Tarihi 1739 FARUK ERDEM ABONE OL sigorta girişim var. 2007 yılında doğmuş bir tane çocuğum var. Ne zaman emekli olurum? Elif FIRAT 58 YAŞ VE 7 BİN GÜN ŞARTLARINIZ VAR. EĞER PRİMİNİZ EKSİK KALIRSA ÇOCUK İÇİN BORÇLANARAK 720 GÜN KAZANIRSINIZ. Oluşturulma Tarihi Temmuz 15, 2018 2249Ne zaman emekli olurum sorusu milyonlarca çalışan vatandaş tarafından sorgulanan ve araştırılan konular arasında yer almaya devam ediyor. Çalışma hayatını bir kenara bırakıp artık emekliliğe ayrılmak isteyen vatandaşlar bir an önce emekli olacakları yaşı öğrenmek istiyorlar. Peki, Ne zaman emekli olurum? İşte emeklilik yaşı hesaplama durumu çalışanların statülerine göre, yani SGK’lı 4-a, Bağ Kur’lu 4-b ya da devlet memuru 4-c olma durumuna göre farklılar oluyor. Her bir statü içerisinde bulunanların devlet tarafından belirlenen şartları yerine getirmesi Güvenlik Kurumu'na SGK primleri ödenen tüm vatandaşların emekli olabilmesi için ödenen primlerin belli bir seviyeye gelmesi gerekmektedir. Çalışanların emekli olmaya hak kazanması için ayrıca, prim ödeme işlemi dışında gerekli görülen yaş sınırını tamamlamış olmaları ve belirli bir süre hizmet süresi geçirmeleri yeterlidir. SGK’lılar için emekli olma şartlarını sigorta başlangıç tarihi belirliyor. İlk sigorta girişinize göre emeklilik yaşınız ve ödeyeceğiniz prim miktarı belli şartları zaman zaman devlet tarafından yeniden düzenleniyor örneğin; 1999 yılında emeklilik şartları düzenlendi ve ilk kez 8 Eylül 1999’dan sonra sigorta girişi olanlar için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak kabul edildi. Bundan sonra yapılan yeni düzenleme sonucunda ise 30 Nisan 2008’den sonra ilk kez sigortalı olanlar için emeklilik yaşı 2036 yılından sonra her yıl bir yaş artırılarak erkeklerde 2044 ve sonrasında kadınlarda ise 2048 ve sonrasında 65’e çıkarıldı. Ayrıca, emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısı da ZAMAN EMEKLİ OLURUM?Ne Zaman Emekli Olurum Uygulamasına giriş yapabilmek için sayfada yer alan formu detaylı bir şekilde doldurmanız gerekmektedir. Bu nedenle sigortalıların ilk olarak hizmet dökümü alması ve formdaki bilgileri doldurması kişi için yararlı olacaktır. Hizmet Dökümünüzü E-Devlet üzerinden alabilirsiniz. Sisteme girilen bilgiler ile hesaplama yapmasının ardından emeklilik yaşınız sayfada ZAMAN EMEKLİ OLACAĞINIZI HESAPLAMAK İÇİN TIKLAYINIZ

2001 yılında sigorta başlangıcı olan bayan ne zaman emekli olur